孫廣信，生于1960年代

　　新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司創始人、法定代表人、董事局主席、黨委書記。歷任某部隊戰士、區隊長、指導員、教官，先后在解放軍安徽蚌埠汽車管理學院、西安陸軍學院深造，曾參加對越自衛還擊戰。

　　親筆撰述：孫廣信

　　關于三歲時生長環境

　　雖然生活清苦，但我感覺家庭很溫暖。

　　我出生在一個普通的工人家庭，父親勤勞堅韌，母親善良樸實，有兩個哥哥和兩個姐姐，雖然生活清苦，但我感覺家庭很溫暖，父母那種身處困境不低頭，百折不撓，樂觀向上的優秀品質深刻地影響了我的人生觀和價值觀，是我一生最寶貴的精神財富。

　　關于十八歲

　　從小我就想當兵，做一個沖鋒陷陣、受人敬仰的英雄。

　　命運垂青，讓我18歲如愿以償，成為了一名光榮的解放軍戰士。在部隊對我影響最深的一件事，是我20歲時代表蚌埠汽車管理學院參加全軍院校運動會的400米決賽，決賽當天，我們學院還沒有獲得一塊獎牌，我帶著領導的囑托和全院的期望參加比賽，都知道400米應該先領跑、再維持、最后沖刺，但我一開始就沖刺，豁出命往前沖，到最后一百米的時候，體力已經到了極限，大腦一片空白，但永不放棄的精神和信念硬是支撐著我沖過終點線，到達終點后我失去知覺。醒來后才得知自己以四十八秒零三的成績打破全軍紀錄并獲得金牌。雖然身體受到了極大損害，但從那以后，在任何困難面前我都沒退縮過。在部隊，我樹立了三十歲要當師長的理想并為之奮斗，通過努力，我22歲當上了區隊長，23歲當上指導員，并斗志昂揚地朝著我的理想前進。我感謝軍營對我性格的磨煉，沒有那一段艱苦而充實的軍旅生活，大概也就沒有今天的我。

　　關于三十歲做到了什么

　　我30歲，沒有當上師長，但用三年時間，使廣匯成長為一個員工總數413人，銷售收入1.56億元的企業。

　　1988年，如果不是因為要安排某位首長的親戚，頂替了本該屬于我的中隊長職位，我可能會繼續在部隊追逐我的將軍夢。1989年，我成為蘭州軍區第一位復員軍官(那時干部幾乎沒有復員的，離開部隊一般都是轉業)，帶著3000元復轉費和五枚軍功章離開了我傾注太多感情和心血的部隊。我就是一個“兒子娃娃”(新疆方言：男子漢)，“一根筋”，遇到不公平不公正的事零容忍(現在仍然如此)。我始終認為真正的英雄要么戰死沙場，要么實業興國。懷著這種情結，我創立了廣匯，1992年，我30歲，沒有當上師長，但用三年時間，使廣匯成長為一個員工總數413人，銷售收入1.56億元，利潤342萬的企業。這一年鄧小平發表南巡講話，用“三個有利于”結束了姓資姓社的爭論，民營企業終于迎來盼望已久的春天。

　　廣匯25年

　　今年我52歲了，廣匯也走過了25個春秋，現在是西北五省唯一一家總資產和經營收入邁入千億大關的民營企業。

　　今年我52歲了，廣匯也走過了25個春秋，2013年末，集團總資產1268億元，全年實現經營收入1093億元，員工總數近8萬名，凈利潤56億元，上繳各項稅費超過50億元。

　　是西北五省唯一一家總資產和經營收入邁入千億大關的民營企業。回望來路，雖困難重重但我始終矢志不移，雖歷經艱險但從未停止前進的腳步。

　　值得總結的經驗很多，企業發展方面最重要的經驗有三條：一是前瞻性的精準的戰略定位，戰略是第一位的，企業的小戰略必須符合國家的大戰略和地區發展的中戰略，這是企業持續發展的前提。2007年廣匯召開戰略思想研討會，我們放棄了當時利潤不菲的其他產業，確定了集中精力做大做強能源開發、汽車服務、房產置業三大產業，現在證明決策是對的，但當時是需要勇氣和魄力的。

　　二是合適的人才隊伍。我對人才的認識是：合適為好，合適為優秀。人才只有給他一個與其能力相匹配的工作崗位，他才會快樂地工作，主動地工作，工作效率也最高，廣匯大大小小幾百家公司，如果沒有各層級、各類合適的人才支撐，是難以持續發展的。

　　三是強大的執行力。軍營文化至今仍是廣匯的一個重要特點，只要做出了決策，就一定是第一時間百分之百地執行到位，廣匯人從來就是言出必行，令行禁止。

　　如果要給年輕人一些建議，從個人發展角度我一直強調10個字：“認真、用心、激情、信念、決心”。這個世界上優秀的人，無論朝代和國籍，都自覺或不自覺地遵循了這10個字的要求。認真是做好任何工作的前提；用心才能把工作做好；激情則體現了對工作的熱愛和忘我，沒有激情就沒有創新，沒有發展；信念則是對理想和事業的堅定不移，沒有信念的人無法獲得持續的發展動力，即使成功也是曇花一現。決心是戰勝困難的必備品質，人無決心，世間無可成之事，這10個字就是廣匯企業文化的核心。

　　關于激情和夢想

　　今天，我心中的創業激情比以往任何時候都要強烈。

　　沒有激情的人很難成就夢想。只有偉大的目標才能激發持續的激情。上天會給予塵世間極少的一部分人或組織賦予特殊的使命，讓他們擔當起社會進步或民族振興的責任，我和我的團隊正在努力成為這一組織中的一員。

　　今天，我心中的創業激情比以往任何時候都要強烈。并且，我認為人是可以被激情點燃的，同時被點燃的人還會去影響和感染更多的人，這樣，就會有越來越多的人朝著共同的目標攜手共進，風雨同舟。

　　習近平主席提出了偉大的“中國夢”，華夏兒女為之振奮。其實我們這一代企業家都是伴隨著中國改革開放三十多年的歷程成長起來的，心中都懷揣著強國富家的共同夢想，這種夢想不僅僅是對個人事業成功的渴望與追求，更飽含著對國家、對社會的責任與感恩。廣匯集團高層至今沒有一個人在國外擁有綠卡，就是緣于對國家和故土的真摯感情。

　　我認為，企業存在的最大價值就是它為國家和社會創造了什么、留下了什么。因此，現在我的夢想就是廣匯在共筑中國夢的實踐中能做出更多的貢獻，具體一點就是：廣匯進入世界500強，全體員工都能在合適的工作崗位上實現自我價值，過上有尊嚴、有品質、更體面的幸福生活。看著自己離夢想越來越近，我心潮澎湃，無比幸福。

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