李保華

　　李保華深圳報道

　　隨著平安證券[微博]因萬福生科造假上市受處罰的靴子落地，這匹黑馬在失速兩年后，將再補新力量重新出發。

　　經濟觀察報獨家獲悉，平安證券現任總經理何善文合同到期，將調任平安集團其他崗位。平安銀行副行長謝永林近日將調任平安證券總經理兼CEO。在何善文結束使命后，平安證券的管理層可能還會出現進一步調整。

　　上述消息在平安證券內部早已傳開，平安證券回復稱，目前尚不知情。

　　平安證券在前任總經理薛榮年的帶領下，投行業務因走中小企業路線從而崛起，其成為新銳券商的標桿。隨后，其因所保薦的勝景山河、萬福生科等企業的造假問題而受創。在薛榮年2011年底辭去平安證券的總經理職務后，這是平安證券在兩年內再度易帥。

　　在平安保險和平安銀行工作多年的謝永林，其掌舵下的平安證券，被寄予深度挖掘平安集團內部資源，發揮綜合金融和協同效應的優勢的厚望。

　　兩年兩度換將

　　目前，平安銀行內部已經知悉謝永林將離職。不過，謝永林尚未獲得監管部門對其任職資格的審批。

　　謝永林擁有12年保險業工作經歷和7年銀行業工作經歷，在平安系統內工作近20年。市場預期，該高管可能會讓平安證券更好地理解平安系的保險文化。

　　謝永林1998年任平安保險無錫壽險支公司副總經理，1999年調任南京壽險分公司團險部副經理、經理，2000年9月又被平安集團派往杭州壽險分公司任總經理助理。任職期間，其所負責業務業績斐然。

　　從謝永林在平安銀行工作期間的履歷看，他從收購兼并開始介入，曾推動集團個人金融戰略和綜合金融戰略在銀行的落地實施，推進客戶向銀行遷徙和銀行與集團業務合作。

　　如果平安證券這次換將成行，這將是平安證券最近兩年來第二次更換總經理。

　　何善文為中國香港籍，2008年10月加盟平安證券，2009年11月出任平安證券分管財務企劃、運營、IT的副總經理。2011年12月接替薛榮年任職總經理。此前，其在花旗銀行、匯豐銀行擔任重要職位。此番離職，是其與平安證券的合同到期不再續簽。

　　何善文具有豐富的海內外金融機構從業經驗，并熟悉金融證券各項業務，是一位優秀的資本市場職業經理人。

　　何善文接任總經理的兩年是平安證券不平靜的兩年，可謂臨危受命。

　　平安證券曾經的輝煌是依靠投行布局中小企業和創業板、中小板的批量發行而崛起。“平安模式”、“薛榮年模式”一度成為行業標桿。

　　成也蕭何敗蕭何。2011年9月初，以投行大幅降薪為導火索導致的平安證券投行人事大動蕩，保代成群出走，薛榮年也于2011年底投奔華林證券。何善文在此時接下這個飄搖的攤子，勝景山河和萬福生科造假事件曝出，其忙于救火。

　　最近兩年，平安證券投行業務大幅下滑，資管業務也謹慎有加。2010年和2011年，平安證券投行連續兩年蟬聯IPO承銷家數冠軍。2012年，其排名滑落到了第三位，收入同比下滑約60%。在券商通過通道等創新方式擴大資產管理規模等方面，平安證券也鮮有動作。

　　證監會在今年7月中旬公布的2013年證券公司分類評級結果顯示，平安證券從去年的A類評級下調為C類。這已是平安證券第6次降級。

　　重新出發

　　10月14日，平安證券接到證監會因萬福生科事件對其的正式處罰通知，并從9月24日生效執行。這意味著到2013年年底，平安證券的投行將可以開展其最具競爭力的業務。“何善文是薛榮年離職后平安證券的一個過渡性安排，接任總經理后沒怎么行使過總經理職能，平安證券董事長楊宇翔實際上身兼董事長和總經理兩職。在平安證券的處罰確定后，開始重新布局。”平安證券一位內部人士稱，新任總經理到位后其他高管的職務可能也會出現調整。

　　平安證券表示，堅持業務轉型和風控模式變革，探索符合市場需要和公司未來長遠發展的道路。目前，其投行在為IPO重啟做積極的準備。

　　這家失速兩年的券商需要的是重新出發。

　　目前，平安證券正在打造內部稱為2.0版本的投行。今年上半年開始，平安投行啟動了第二輪改革，延續交易型投行改革方向，分七個板塊，以客戶經理制的實施為核心落腳點，深化推進投行轉型改革。通過對薪酬、考核、用人、問責等基礎制度的改革，解決過往模式下導致風險的土壤和機制問題。同時，平安證券還在進一步完善其風控體系。

　　“平安投行是抓住了當時的機遇，有一定的偶然因素。但現在集團大幅加強了對平安證券的風控，不愿因這一在集團內部相對不大的業務而導致整體品牌受累，風控收緊必然對速度形成制約。”平安證券的一位投行中層表示。