新浪財經訊 9月12日消息，大連獐子島漁業集團董事長兼總裁吳厚剛今日與新浪財經獨家對話中指出，創始人與投資人之間的關系只有用職業化的理念才能解決。而中國人應該學會共享價值，只有合起來把價值做得更大，無論投資人還是創始人，才能收獲更大。

　　近期企業創始人被投資方“逼宮”、“架空”的劇情接連上演，雷士照明前董事長吳長江(微博)、拉手網(微博)董事長吳波和尊酷網(微博)前董事長兼CEO侯煜疆，均在與投資方的博弈中敗下陣來。

　　對此吳厚剛表示，創始人與投資人之間的關系只有用職業化的理念才能解決。市場上還是資本為主，資本如何獎勵創始人，也應該用市場化的機制來實現。

　　他提出，中國人應該學會共享價值。只有合起來把價值做得更大，無論投資人還是創始人，才能收獲更大。

　　至于是否職業化理念就是聘請職業經理人，吳厚剛表示，運營負責人的年齡、負責人的戰略目的都不一樣，聘請職業經理人管理企業，或者繼續讓創始人管理，都各有利弊。(潔琳 發自天津)