以“中國經濟社會發展的國際比較”為主題的由國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2012”年于2012年3月17-19日在北京釣魚臺國賓館舉行，圖為經濟合作與發展組織秘書長古利亞。中國經濟網 韓茜/攝

　　中國經濟網北京3月17日訊(記者 馬常艷) 在“中國發展高層論壇2012”年會17日下午主題為“中國經濟社會發展的國際比較”的討論上，經合組織秘書長古利亞先生提到OECD出的一份報告，是關于中國發展經驗和挑戰的，提出了很多政策問題。他認為，其中有一些改革有必要進行更加深入的探討，至關重要一點就是中國要提高國民經濟的競爭性，要放開很多目前是由國有企業控制經濟領域。

　　以下是直播實錄：

　　感謝楊偉民主任，女士們，先生們，我們在座還有一位同學是來自倫敦經濟學院的斯特恩教授，我一直想邀請他參加我們的組織，但是他一直沒有加入。很高興來參加中國發展高層論壇，當前我們面臨著非常重要的發展背景，OECD成員國經濟增長非常脆弱，與此同時中國卻保持了強勁的增長勢頭，這對于全國全世界來說都是一個好消息，所以我們要看一下中國現行的增長模式。

　　中國財政盈余也是有10%減到了3%，這對中國和全世界來說都是好事，這樣一個再平衡的過程使得我們的增長更加具有可持續性，也使得我們的工作重點放到居民消費上，經濟增長的可持續發展以前都主要是靠投資，很多的投資都來自于政府補貼，但是這樣產生的增長已經越來越慢。

　　目前經濟增長減速實際是一個好事情，有助于中國加速自己的經濟轉型。除此之外，中國也面臨一系列的挑戰，中國要仔細的應對這些挑戰。

　　這是OECD出的一份報告，是關于中國發展經驗和挑戰的，提出了很多政策問題，也是中國面臨的棘手的挑戰，中國也希望實現更加持續、更加平衡的增長，我們也指出了一些政策重點需要考慮的，其中有一些改革有必要進行更加深入的探討，第一是要提高國民經濟的競爭性，這一點至關重要。首先政府和市場的關系，包括要放開很多目前是由國有企業控制經濟領域，會為大家創造巨大的機遇。

　　國有企業也應當把他們的利潤分紅的形式返還給政府，再由政府進行更加有效的分配和使用。另外還有一點是人力資源，中國要成為一個高收入高包容性的社會，就需要給大家更多學習機會，提升勞動技能，OECD也提出了工作項目，主要是對學生能力進行評估，在這個評估里上海是排名第一，遠遠領先于其他評估對象，也說明中國學生的素質和技能水平是非常高的。我們這一系列的政策建議與OECD戰略安排是一致的。

　　我們也需要出臺有效的政策加強教育，提升學生的能力，滿足雇主的技能方面的需求，中國也要開展更多的戰略工作，促進技術發展和創新。中國的研發能力建設進展很快，據中國的統計數據來看，去年中國的研發投入增長了22%，按照這樣的比例來看也是在全世界排名前茅的。除了研發之外，中國還做了其他很多的努力，包括在國有企業方面中國也在鼓勵研發，而這樣也會產生一種溢出效應，使得其他的部門、其他的市場參與者也會加強研發工作。

　　另外要實現更加平衡更加和諧的增長，也意味著要讓我們的增長需要更加綠色、更加環保，在“十二五”計劃里也提出了防治污染宏大的目標，這對于中國的經濟長遠發展非常有利。我們必須要實行清潔和綠色的增長，既要清潔，也要發展。

　　女士們，先生們，經濟增長不僅要是綠色的，而且要是包容性的，在我們的研究里提出了發展不均衡的問題，對于OECD面臨這樣的問題，對于中國也是如此，中國在消除不均衡方面已經取得了一些成績，但是因為中國經濟增長很快，所以這種不平等的問題在有些地方反而出現了惡化的趨勢。

　　中國是世界經濟重要的一極，所以中國能夠有計劃的開展工作來應對其經濟發展方面的挑戰，也讓我們感到非常欣慰，感到歡欣鼓舞。我們歡迎這樣的工作這樣的進程，也愿意在這方面進行更多的合作，我們覺得有很多東西值得我們彼此學習。我的朋友在一次有關于中國的研討會上說，中國現代化并不是照搬其他國家經驗和發展道路，但是并不意味著我們就不去學習其他國家先進的東西和優秀的成果。

　　下一位發言是我的同事理查德·赫德，他是中國組的主任，關于中國這份報告就是由他領導來編寫出版的，明年我們還出版其他的研究報告。另外還有一位同事斯特法諾·斯卡佩特是就業勞動與社會事務部的主任，他會談不公平和就業方面的問題。

　　謝謝。