本報訊 （記者林其玲）昨天有媒體報道，LG Display南京工廠約8000名中國員工因不滿年終獎發(fā)放停工。該公司昨日回應(yīng)稱，“只是一部分工人沒有上班，明天工廠就能恢復(fù)生產(chǎn)。”

　　工人不滿獎金驟減

　　據(jù)媒體報道稱，前天LG Display南京工廠共8000名中國員工停工，齊聚操場抗議。隨后LG Display報警，并答應(yīng)處理中國員工的抗議，事件暫時平息，但LG Display南京工廠一直沒有給出具體解決辦法。

　　關(guān)于停工事件起因有兩種說法，一種是LG Display南京工廠只給韓國員工發(fā)放了年終獎而不給中國員工發(fā)放，導(dǎo)致中國員工停工。另外一種是LG Display以往年終獎均以三倍工資發(fā)放，但今年由于整個面板行業(yè)巨虧而取消了年終獎，最終導(dǎo)致員工不滿罷工。

　　公司稱員工理解有誤

　　LG Display公司昨日表示，從未區(qū)別對待中韓員工。至于第二種說法，是因為員工對公司制度理解有誤。“公司年終獎包括兩部分，一部分是給員工發(fā)春節(jié)獎金，這部分獎金是固定的，是員工一個月的工資；另一部分是經(jīng)營成果獎金，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況發(fā)放，金額不固定，可能相當(dāng)于三四個月的工資，也可能沒有。”

　　“此前幾年，公司業(yè)績好，這筆獎金比較豐厚，去年經(jīng)營成果獎金是員工兩個月工資。但今年公司成果不好，持續(xù)虧損，所以成果獎就沒了。但絕對沒有區(qū)別對待中韓員工，公司對各國的員工都是一致的。”