一、WTO職能

　　WTO的職能有：制定和規(guī)范國際多邊貿(mào)易規(guī)則、組織談判、解決爭端、實施和管理協(xié)議、提供技術(shù)支持和培訓(xùn)等。

　　(一)制定和規(guī)范國際多邊貿(mào)易規(guī)則

　　WTO制定和實施的一整套多邊貿(mào)易規(guī)則涵蓋面非常廣泛，幾乎涉及到當(dāng)今世界經(jīng)濟貿(mào)易的各個方面，從原先純粹的貨物貿(mào)易，到后來的服務(wù)貿(mào)易、與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、投資措施，一直延伸到新一輪多邊貿(mào)易談判可能要討論的一系列新議題。世界貿(mào)易組織根據(jù)《建立世界貿(mào)易組織協(xié)定》附件3所列的安排，審議各成員的貿(mào)易政策。

　　(二)組織多邊貿(mào)易談判

　　世界貿(mào)易組織為各成員方進行的多邊貿(mào)易關(guān)系談判提供了場所。WTO及其前身GATT通過八輪回合的多邊談判，各成員大幅度削減了關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘，極大地促進了國際貿(mào)易的發(fā)展。自關(guān)貿(mào)總協(xié)定成立以來的50年間，發(fā)展中國家的加權(quán)關(guān)稅水平已降到12.3%左右。

　　(三)解決成員之間的貿(mào)易爭端

　　WTO的爭端解決機制在保障WTO各協(xié)議有效實施以及解決成員間貿(mào)易爭端方面發(fā)揮了重要的作用，為解決國際貿(mào)易爭端提供了重要途徑。爭端解決機制的作用是雙重的：它既是一種保護成員方權(quán)益的手段，又是督促其履行應(yīng)盡義務(wù)的工具。

　　(四)實施和管理協(xié)議

　　世界貿(mào)易組織首要的和最主要的職能是促進《建立世界貿(mào)易組織協(xié)定》及各項多邊貿(mào)易協(xié)定的執(zhí)行、管理、運作及目標(biāo)的實現(xiàn)，同時對各諸邊貿(mào)易協(xié)定的執(zhí)行、管理和運作提供組織機制。

　　(五)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)

　　世界貿(mào)易組織對發(fā)展中國家成員，尤其是最不發(fā)達國家成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

　　二、WTO法律地位

　　WTO具有法人資格；每個成員方向世貿(mào)組織提供其履行職責(zé)時所必需的特權(quán)與豁免；世界貿(mào)易組織官員和各成員方的代表在其獨立執(zhí)行與世界貿(mào)易組織相關(guān)的職能時，也享有每個成員提供的必要的特權(quán)與豁免權(quán)；每個成員方給予世界貿(mào)易組織官員、成員方代表的特權(quán)與豁免權(quán)，等同于聯(lián)合國大會于1947年11月21日通過的特殊機構(gòu)的特權(quán)與豁免公約所規(guī)定的特權(quán)與豁免權(quán)；世界貿(mào)易組織可以締結(jié)總部協(xié)議，與其他國際組織進行較密切的協(xié)商和合作。