吉林省長春市，簡易的地攤式的招工現場。招聘廣告不少，但是前來應聘者卻寥寥無幾。蕭襲 / 東方IC

　　“用工荒”顯示中國正處于一種勞動力結構性供求失衡狀態

　　【財新網】(綜合媒體報道)在國內通脹壓力加大及國家緊縮貨幣政策大背景下，席卷中國南方中小企業的“民工荒”困境正傳導到北方地區。

　　據經濟參考報報道，吉林省十幾萬戶民營企業、中小企業普遍遭遇“三荒”——由于貸款難、貸款成本太高帶來的“資金荒’；原料價格大幅上漲，引發了不同程度的“原料荒”；勞動力的結構性短缺、技術工人缺乏導致不少企業出現“招工荒”。

　　一方面是企業用工短缺現象層出不窮，另一方面卻仍有大量勞動力難以充分就業。數據顯示，中國現在雖已轉移農村勞動力2.4億人，但農村富余勞動力仍有1億多人。

　　作為中國經濟增長方式轉變、產業結構調整過程中遭遇的“成長的煩惱”，北方地區也不例外。

　　據新華網報道， 黑龍江的邊境小城東寧縣也遭遇招工難，當地政府人員兵分多路到周邊地區甚至去南方省份幫企業招工以緩解“招工難”。有關專家指出，受到區域經濟發展不平衡、勞動力代際交替、部分企業粗放式生產方式尚未改變、用工觀念不科學等因素影響，當前的中國“用工荒”正處于一種勞動力結構性供求失衡狀態。

　　(財新見習記者 王永)