中國網9月14日訊 以“關注增長質量，掌控經濟格局”為主題的世界經濟論壇2011年新領軍者年會(第五屆夏季達沃斯論壇)于9月14-9月16日在大連舉行，日本慶應義塾大學政策管理科教授夏野剛（Takeshi Natsuno)在變革性創新論壇上表示，從日本企業的歷史來看，日本企業不會為有瘋狂想法的人提供顛覆性創新的機會，如果我們稍微改變一下金融融資的體系，我認為新型、創新的潮流能夠再次復蘇。。

　　以下為夏野剛演講部分實錄：

　　如果看科技創新行業，確實日本的汽車行業、電信行業有很多的創新，回顧一下這些企業開始走的路線圖，其實最開始所做的創新與這個路線圖完全偏離了，有些項目根本不在路線圖上，有些項目根本沒有進展。所有的管理者總是知道創新的文化非常重要，失敗是成功之母，有一家日本企業他們都是搞終身雇傭制度的，在他們的體制之下，他們并不是一些瘋子。

　　但是最近這幾年這個趨勢發生了變化，因為最近的金融危機、經濟危機，這些日本企業不可能讓這些瘋子繼續這么做下去，他們需要做的是提高效率，在創新方面有所縮減，但是反過來我們看到日本的金融體系，銀行業確實不愿意給創新的企業提供資金，確實日本創新方面的投資趨勢來看是下降的，但日本整個國家還是富裕的。如果我們稍微改變一下金融融資的體系，我認為這種新型、創新的潮流能夠再次復蘇。