2010年“公司高管最高年薪”均值為66.8萬，相比2009年增長8.87%，增長幅度有所降低，為2000年以來次低，僅高于金融危機的2008年。

　　誰是中國上市公司年薪最高的人？隨著去年薪酬最高的兩位“外來和尚”梁家駒和法蘭克·紐曼的離職，中國平安的張子欣奪得2010年最高年薪排行榜首位，但是最高年薪也從上年的2859萬大幅下降到去年的1067萬。

　　主板、中小板與創業板的高管各類崗位薪酬呈現了由高到低的排序。這客觀地反映了高管薪酬與公司規模大小具有正相關的關系，隨著公司規模減小，高管薪酬也相應遞減。

　　從持股市值上看，剛好呈現出相反的狀況，除中小板董事長持股市值比創業板稍高外，其他各崗位持股市值均是創業板高于中小板，而中小板又高于主板。

　　報告來源：上海榮正投資咨詢有限公司

　　報告說明：本排行榜基礎數據來源于各公司年度財務報告，所有年薪和持股數據均為披露之準確值,持股市值根據持股數與2010年該公司股票最后交易日的收盤價計算而得。采用了一貫（連續十二年）的數據處理方法，以保證研究方法的一致性和歷史數據的可比性。

　　1.數據來源

　　截至2011年4月30日以前公開披露的上市公司年報，剔除單獨發行B股的上市公司、暫停上市的公司，以及2011年1月1日以后上市的公司，最終研究樣本為2039家。

　　2.持股市值處理方法

　　持股市值是指2010年12月31日（最后一個交易日）持股數與收盤價的乘積。持股數是指自然人直接持有上市公司的股份數量，不包括間接持股的情況。

　　3.總經理薪酬數據處理

　　在對董事長、總經理年薪和持股市值排序中，為不致重復，由一人兼任的，如參與董事長排序，就不再參加總經理排序。（本年度董事長兼總經理共202人，所有總經理相關統計的總樣本數為1837家）