中新網證券頻道綜合報道，貴州茅臺4月9日在上交所網站發布年報更正公告，將高管薪酬總額單位由“萬元”更改為“元”，雖然小小計數單位的錯誤無傷大雅，但這已是貴州茅臺上市10年來第三次更改年報。有媒體評論指出，與“國內知名白酒企業”“知名上市公司”“曾經的白酒股‘一哥’”這些光環相比，貴州茅臺責任心稍顯不足。

　　年報擺烏龍高管薪酬差萬倍

　　貴州茅臺發布更正公告顯示，已公布的2010年年報中，公司董事、監事和高級管理人員持股變動及報酬欄中，公司高管從公司領取的報酬總額和實際從公司領取的報酬總額(稅前)的單位由“萬元”更正后為“元”。

　　僅一字之差，高管薪酬前后卻相差萬倍，以其董事長袁仁國為例，按照其3月份公布的年報計算，報告期內從實際公司領取的報酬總額為100.65億元，而更正后卻變為100.65萬元。不過更正后其薪酬與其2009年薪酬更為接近，中新網證券頻道從其2009年年報上獲悉，袁仁國2009年從公司領取的報酬總額為213.91萬元。

　　《證券日報》援引人大法學教授劉俊海的觀點稱，上市公司年報出錯是公司缺乏責任心的表現，作為上市公司應當及時的向投資者更正并道歉。茅臺年報出錯與其明星公司的形象不符，上市公司年報披露一定要認真、嚴謹，做到一絲不茍。

　　對于茅臺高管薪酬單位的差錯，劉俊海表示，茅臺高管薪酬單位出錯，也許是筆誤的原因，但是，對于上市公司來講，是不應該的，這件事應當引起其他上市公司的高度警惕，不要再犯同樣的錯誤。

　　上市10年已是第三次更正年報

　　而此前，貴州茅臺也已兩次更正年報：中新網證券頻道從上交所網站獲悉，2008年3月18日，貴州茅臺發布“關于2007年年度報告的更正公告”。公告顯示，其2007年的年度報告中出現錯誤多達27項，其中包括會計財務報告中的多個項目指標，以及公司在建項目建設情況數據等多處出錯。另外，在為公司2007年度財務報告提供審計及出具公司2007年度控股股東及其他關聯方資金占用專項說明的簽字會計師也出現了錯誤，本應該是楊雄與江山，而在年報中及摘要中被誤寫為張靜與江山。

　　2005年5月17日，貴州茅臺發布“貴州茅臺更正公告”，公司2004年年報和2005年一季報中都出現錯誤，年報中的會計數據和業務摘要欄目中，對加權平均凈資產收益率等具體數據差錯，其中主營業務營收和凈利潤都出現了差錯，其中，年報中需要更正的表格數有9大列表，包括60多個單項出現錯誤。