來(lái)自北京市總工會(huì)的消息，北京市今年將下大氣力探索履行工會(huì)維權(quán)職能的有效途徑和方法，其中包括首次為外資企業(yè)員工設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)——不能低于城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。按此標(biāo)準(zhǔn)核算，北京市外企員工的最低工資將不低于1740元。

　　目前，“北京外資企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”已設(shè)立維權(quán)熱線，解答有關(guān)問題并提供咨詢。同時(shí)，相關(guān)部門已分批組織所屬外企工會(huì)負(fù)責(zé)人參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員資格培訓(xùn)和專項(xiàng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

　　自今年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)至1160元。按照規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)得的加班工資、加點(diǎn)工資、勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等四類項(xiàng)目，需用人單位另行支付，而不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中。外企員工也同樣。

　　（責(zé)任編輯：梁靖雪）