每年仍有1000多萬人的就業缺口，“十二五”期間就業形勢仍呈供大于求

　　【財新網】（記者 張環宇）人力資源與社會保障部部長尹蔚民3月20日在北京出席第十二屆中國發展高層論壇時表示，從應對人口老齡化和長遠發展來看，延遲退休年齡或者男女同齡退休是一種趨勢，但中國有其特殊的實際情況，不能完全效仿國外的經驗。

　　他表示，中國也正在密切關注、研究世界各國在這方面采取的一些有效措施；但是中國也有中國的實際情況。他稱，“我們會對中國的人口問題、就業狀況、不同利益群體的訴求，全面、慎重、積極地來研究這個問題。”

　　尹蔚民認為，“十二五”期間，從中國的就業市場來看，主要的矛盾仍然是供大于求，就業形勢仍然十分嚴峻。

　　尹蔚民指出，在“十二五”期間，每年城鎮需要安排的勞動力大約在2500萬人左右，比“十一五”時期還要增加100萬人。在2500萬勞動力中，青年學生約占1400萬人。剩下1000多萬新增勞動力中，包括軍隊轉業人員，下崗失業需要再就業的人員和登記失業的人員。而每年城鎮能夠安排的勞動力就業大約就在1200萬左右，仍有1000多萬人的就業缺口。

　　尹蔚民認為，就業的供求矛盾和結構性矛盾將會長期并存，但是主要矛盾還是供求矛盾。中國在相當長的一個時間內，人口的紅利期還不會過去。這將是一個逐漸發展的過程。“在‘十二五’期間，我們每年還要安排農村的富余勞動力800萬，農村現在大約還有一個億的富余勞動力需要轉移就業。”■