楚天都市報訊 據新華社電春節將至，“漲”字也毫無疑問成為老百姓對年終獎最大的期待——年終獎能否跑贏CPI？記者近日走訪了廣州和深圳兩地的不同社會群體，了解年終獎給百姓帶來的“酸甜苦辣”。

　　年終獎幾時能跑贏CPI

　　元旦前夕，在深圳一家外資企業工作的李廣湖拿到了21000元的年終獎，隨即趕在小排量汽車購置稅優惠取消之前買了車。“我們公司的年終獎只比去年多一千元。可成品油價格現在每升又漲2角錢，我每個月就要多花50多元，再算上通脹因素，等于年終獎白漲，真后悔買這車。”李廣湖說。

　　記者在調查中發現，認為自己年終獎基本維持不變或小幅上漲的人占到大多數，而這些受訪者均表示，面對CPI的上漲，年終獎上漲的幅度顯得有些蒼白。“我們單位年終獎每年都是2000元，今年也不例外，得自己找發票去報。”在廣州某職校任教的梁茜老師說。

　　2010年，因為擔心房價不斷上漲，梁茜老師咬咬牙在廣州市白云區買了一套80平方米的二手房，目前月供是4000多元。“今年連續兩次加息，讓我月供增加了100多元，聽說2011年可能將進入加息周期，我這年終獎眼看著就抵不住不斷往上蹭的利息錢了。”

　　年終獎何時不再添堵

　　其實，有錢發總該是件讓人開心的事情，但記者在調查中發現，這年頭許多員工的年終獎拿得還真是不順心。

　　在深圳一家私營企業擔任銷售代表的肖彬說，他平時的獎金有一半是通過年終獎的形式體現的。但公司近日突然宣布，2010年的年終獎將分拆成四次發放，即在2010年12月，2011年1、3、4月分別發放一次。“忙了一年就指望年終獎解決一些實際問題呢，可居然要分期發放，這讓我怎么回家過年？老板肯定是擔心員工拿了年終獎回家過年以后不再來了，才想出這種招數。”肖彬說。

　　肖彬告訴記者，“我只期待在努力做好自己分內工作的同時，能得到公平的回報。我覺得，年終獎代表著企業對員工一年工作的評價，希望我的努力得到尊重。”

　　肖彬的話或許代表了廣大普通勞動者的心聲。廣州大學公共管理學院社會學系教授謝俊貴認為，一直以來，人們喜歡拿年終獎和物價、房價、利率等因素進行比較，但事實上，這或許不是在同一層面上的比較。普通勞動者缺乏議價能力，想年終獎年年增加并非易事。勞動者應當不斷提升自己，在報酬提升的同時也能為企業創造更多價值。