國新公司董事長(zhǎng)謝企華。圖/CFP

　　她注定是一個(gè)傳奇。很多人都沒想到，64歲從奮斗了一生的寶鋼退休，賦閑三年后，已67歲的她仍成為國資委為國新選中的董事長(zhǎng)的不二人選。

　　一個(gè)單身的女人，一個(gè)說話略帶男子氣的女人，一個(gè)在鋼鐵這個(gè)硬漢林立的行業(yè)里將寶鋼帶上行業(yè)龍頭的女人，本身就已足夠讓人們想象很多的故事。

　　三年賦閑一朝得令

　　22日，號(hào)稱“中投二號(hào)”的國新公司，在傳言已久后，終低調(diào)成立，國資委為其選拔的董事長(zhǎng)人選謝企華亮相。

　　如同她一貫的低調(diào)作風(fēng)，謝企華在國新公司成立大會(huì)上，坐在主席臺(tái)的最左側(cè)，沒有發(fā)表任何言論，身著深色圓領(lǐng)套裝，圓臉、短發(fā)、大鏡框，保持著她在公眾視野中現(xiàn)身時(shí)一貫的形象。

　　值得關(guān)注的是，謝企華已67歲，自64歲從寶鋼功成身退后，公眾視野中就很少看到她的身影，大部分人認(rèn)為在經(jīng)歷寶鋼的輝煌后，她的職業(yè)生涯已完美結(jié)束。

　　在這賦閑的三年中，她雖然頭頂眾多頭銜，但都已不是那種由她掌舵的職位。

　　而這個(gè)最新職務(wù)，是一個(gè)需要重披戰(zhàn)袍的職務(wù)。

　　作為國新公司的董事長(zhǎng)，謝企華要負(fù)責(zé)這家公司的戰(zhàn)略決策，把握這艘大船的方向。對(duì)于記者的采訪請(qǐng)求，國資委和謝企華的助理都謝絕了。事實(shí)上，謝企華迄今從沒接受任何關(guān)于個(gè)人內(nèi)容的采訪。

　　就謝企華重新被任命，業(yè)界評(píng)論人王育琨評(píng)論說，雷石東86歲，依然身兼維亞康母的董事長(zhǎng)和CEO；沃倫·巴菲特76歲，依然領(lǐng)導(dǎo)著美國最賺錢的投資公司。謝企華身經(jīng)百戰(zhàn)一身是寶。可不能因?yàn)槟挲g這一條，就把謝企華棄置不用。這樣受損害的是中國。

　　寶鋼30年鐵娘子出爐

　　回顧謝企華從業(yè)歷史，我們會(huì)看到，30年來，她的生命已與寶鋼澆注在一起。寶鋼與謝企華成就了彼此。在這里，謝企華從一個(gè)普通技術(shù)員成長(zhǎng)為中國第一鋼鐵巨頭的掌舵手，寶鋼也在她的率領(lǐng)下從一個(gè)初生的小鋼廠，成為在全球排名前列的巨頭。

　　從一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)考進(jìn)清華大學(xué)的學(xué)生，被“文革”大潮卷攜到荒涼的大西北，在陜西鋼廠基建科當(dāng)了10年技術(shù)員；到1978年被改革開放的號(hào)角召喚回上海，從技術(shù)人員一路坐上寶鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理“寶座”，并引領(lǐng)寶鋼集團(tuán)成為全國的領(lǐng)頭兵。作為一個(gè)毫無背景的女子，謝企華走到這一步必然有著過人之處。

　　從謝企華接過寶鋼的船舵，直到2007年從寶鋼功成身退，30年來，她一路引領(lǐng)這艘大船乘風(fēng)破浪，這艘巨輪也磨練出謝企華比任何一位男性同行更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、前瞻力、只做大事不在乎一城一池得失的能力；謝企華將寶鋼帶上國內(nèi)鋼鐵行業(yè)領(lǐng)頭羊、國際鋼鐵行業(yè)第一陣營的位置，也使得各種榮譽(yù)紛至沓來。

　　謝企華的秘書曾分析“常常泡在書堆里，不斷出國考察，與安賽樂、新日鐵等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定期交流”，是謝企華戰(zhàn)略眼光和思維的源泉。

　　處事果斷淡薄名利

　　說起謝企華的個(gè)性，無論是寶鋼、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、還是其他熟悉謝企華的人，給出的詞句多是“果斷”這樣的詞語，事實(shí)上，的確如此，她是那種一見面，你覺得她是普通女人，時(shí)間略長(zhǎng)就覺得她已沒有性別，是個(gè)純粹的企業(yè)家。

　　一位投資機(jī)構(gòu)的女士曾說:“如果有男士對(duì)我說，女人是虛榮的，膚淺的，自戀的，神經(jīng)質(zhì)的，我會(huì)很不服氣；但是當(dāng)我看到謝企華，我身上的虛榮、膚淺、自戀和神經(jīng)質(zhì)像照鏡子一樣被照出來，一覽無余。”

　　事實(shí)上，迄今，各種各樣國內(nèi)機(jī)構(gòu)頒給謝企華的榮譽(yù)無數(shù)：“2005年中國十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物”、“全球最值得關(guān)注的50位商界女性”等，但她一般不會(huì)出席這樣的頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，一位舉辦過頒獎(jiǎng)活動(dòng)的人士告訴記者，邀請(qǐng)謝企華的過程讓她感覺，謝企華是一個(gè)不在乎榮譽(yù)的人。

　　謝企華接受采訪，從來沒有說過自己，沒有說過自己為寶鋼奉獻(xiàn)了什么，舍棄了什么，錯(cuò)過了什么。或者正是這種無我的心態(tài)，贏得了人們的尊重。寶鋼內(nèi)部人就這樣說：“沒有她就沒有寶鋼的今天，她說了什么，寶鋼就會(huì)做到什么。”

　　無我已成為謝企華身上最鮮亮的標(biāo)簽。一個(gè)沒有小我的人如今再回戰(zhàn)場(chǎng)，國資委對(duì)其的肯定成不爭(zhēng)的事實(shí)。

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院教授黃津孚贊嘆寶鋼的管理體制時(shí)說：“他們能跟蹤世界上最先進(jìn)的技術(shù)和成果，所以才能取得今天輝煌的成果，中國企業(yè)要想盡快趕上世界發(fā)達(dá)國家的水平，必須學(xué)學(xué)寶鋼這樣系統(tǒng)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。”

　　重組能力、前瞻力，以及執(zhí)行力，溝通能力，這些無疑都是國資委看重謝企華的原因，而“無我”的品質(zhì)或許才是國新這樣一家敏感企業(yè)其掌門人必須的品質(zhì)。