已明確事項包括：沃爾沃汽車中國總部最快可能在明年2月份在滬正式掛牌；沃爾沃繼續堅持豪華車定位；成都基地將作為先行工廠

　　王秋鳳

　　瑞典時間12月9日，大雪中的哥德堡如童話般美麗。當天，吉利并購沃爾沃后最有實質性進展的一次董事會會議正式舉行。

　　在這次會議上，董事會一致同意了兩件事：其一是沃爾沃將進一步提升其“北歐設計、全球豪華汽車”的品牌定位。其二是備受關注的沃爾沃中國戰略，有關中國發展的相關計劃首次提出，而非此前外界傳言的董事會已否認了在中國設立多家工廠的計劃。沃爾沃隨后發出的新聞稿顯示，董事會成員一致同意沃爾沃在中國未來的戰略方向。

　　據悉，有關中國發展計劃涉及了此前提到的在中國建立多家工廠、產品研發等戰略，方向已定，但中國管理層需要進一步細化和完善這個發展計劃，并提交下次董事會會議討論和決定，最快可能在明年3月份正式發布。據沃爾沃汽車工會代表透露，在董事會已定內容中，吉利在成都的工廠將成為吉利收購沃爾沃后在中國的首家國產工廠。

　　與此同時，早已建立的沃爾沃中國總部即將正式掛牌。消息人士透露，沃爾沃中國總部的組織框架等已定，最快可能于明年2月份前后在上海正式掛牌。目前正在緊張地招兵買馬，招聘人數將不低于1200人。

　　中國戰略開始“過堂”

　　雖然沃爾沃汽車將此次會議定義為一次例行的董事會會議，但相比之前更多在產品方向等方面進行討論不同，此次董事會會議進入到了戰略決策的實際操作階段。用沃爾沃汽車公司董事長李書福的話說：“這次董事會會議做出了多項重大決策，為沃爾沃‘放虎歸山’計劃和未來的發展制定了清晰的戰略方向。”

　　“多項重大決策”中，包括沃爾沃將繼續推動其在“安全”和“環保”領域的領先地位，繼續堅持“質量和北歐設計”的核心品牌價值，繼續堅持沃爾沃“北歐設計、全球豪華車品牌”的傳統。這肯定了沃爾沃將繼續豪華車的傳統定位，正面否認了近期坊間有關“沃爾沃將放棄豪華路線”的傳言。

　　當然，沃爾沃中國發展戰略更是會議焦點，在此次會議上，各董事會成員達成一個共識，即沃爾沃必須為中國市場制定一個可持續發展的計劃，這個計劃要充分考慮哪些車型在中國生產，哪些車型進口，預期銷量和國產產能建設。

　　沃爾沃汽車公司總裁兼首席執行官斯蒂芬·雅克布(Stefan Jacoby)表示：“現在，沃爾沃是一家獨立運營的公司，我們必須認真研究和貼近市場，快速推出新的產品和服務。”

　　現在留有懸念的是，沃爾沃能否在“吉利收購沃爾沃資金鏈上出現過的三個城市”順利建立工廠？此前有傳言稱，沃爾沃董事會已否決了在中國設立多家工廠的計劃。但實際上，有關計劃在本次董事會會議上才正式提出，并需要沃爾沃中國管理層進一步細化和完善，最快在下次董事會會議上討論和決定。

　　目前來看，三家工廠中有一家幾乎已確定。沃爾沃汽車工會代表馬爾科·佩爾托寧(Marko Peltonen)向外界透露，沃爾沃董事會已同意接管吉利中國西南城市工廠，將在此生產沃爾沃汽車作為其在中國發展戰略的基石。

　　吉利西南工廠為成都基地，該廠占地87萬平方米。此前有消息人士透露，該廠正在按照沃爾沃的生產要求進行改造。業內人士分析，即使最終沃爾沃董事會批準了在上海嘉定、大慶兩個地方建廠，成都工廠也會是先行工廠。原因是另外兩地均為全新工廠，審批等需要復雜手續，同時也有一定的建設周期，投產可能是一兩年后的事。想快速國產、提升沃爾沃在中國的銷量，對成都工廠實施改造顯然更符合現實情況。預計成都工廠最先生產的車型可能是沃爾沃明年重量級車型S60。

　　而中國戰略只是沃爾沃全球十年發展規劃中的一部分。據悉，由總裁雅克布領導的全球十年發展規劃正在制定中，該規劃每兩周會展示一次進展，很可能在明年3月宣布，屆時中國戰略可能同時曝光。

　　中國總部即將掛牌

　　就在沃爾沃汽車董事會會議按部就班舉行之時，沃爾沃中國總部的準備工作也進入了倒計時。消息人士透露，沃爾沃汽車中國總部最快可能在明年2月份在上海正式掛牌。

　　屆時，沃爾沃原中國區將全面升級，增加生產制造、研發、采購、營銷、人力資源、財務、法律等職能和部門，沃爾沃原中國區是現在沃爾沃中國總部的一部分。前不久，李書福在接受《第一財經日報》記者采訪時亦證實，沃爾沃中國總部增加各項總部級職能。

　　事實上，吉利并購沃爾沃轎車伊始，就已宣布將在中國和瑞典有兩個總部。今年10月初，沃爾沃汽車已公布了多項任命。其中，吉利原副總裁沈暉將出任沃爾沃汽車全球高級副總裁兼中國區董事長，童志遠出任沃爾沃中國區CEO，原中國區CEO柯力士擔任沃爾沃中國銷售公司CEO；拉斯·丹尼爾森被派至中國負責把控沃爾沃在華的產品質量。

　　兩個月來，除了上述任命，關于沃爾沃中國區管理層的任命等沒有更多消息。不過，記者獲悉，實際上有關沃爾沃中國區的組織框架大體已確定，很多高管正在陸續就位。

　　但體量迅速增大的中國總部，仍需要大批人才。沃爾沃中國區董事長沈暉正在領銜進行大規模招聘，招聘人數將不低于1200人。

　　同時，李書福還計劃對沃爾沃部分普通員工開設一個研究生培養計劃，吸納符合要求的大學生進行崗位培養的同時，接受研究生和工程師系統培訓。

　　眼下，沃爾沃中國計劃、中國戰略正在逐漸變成現實。如李書福所說，其過程可能是曲折坎坷的，而且隨著中國總部的成立，其兩個總部之間的溝通也需要歷練過程，這將成為未來一定時間內他不得不面對的挑戰。