楚天都市報訊 據中新社電 從本月1號起到10號，財政部對部分中央金融企業負責人2009年的薪酬、及對此的監督管理情況展開專項調查，目前進程剛剛過半。

　　此次調查對象包括國家開發銀行、農業發展銀行等幾十家中央金融企業，檢查范圍涵蓋企業黨委、紀委、董事長、總經理、行長等幾乎所有的相關負責人。

　　今年初，國家審計署在中國人壽查出一份新華人壽給包括前總裁孫兵在內的47名高管購買的補充養老險保單。按照保單，其中前總裁孫兵退休后每個月可以領取9萬2千8百元，如果按照80歲身故測算，一共可領取約2665萬元。這也是迄今為止史上最高的國企退休老總的養老金。這份審計結果在全社會引起軒然大波。此外，動輒出現的幾百至上千萬的央企高管“天價薪酬”也頻頻引起公眾的質疑。

　　中國人民大學勞動人事學院教授丁大建表示，央企高管們市場和行政的雙重身份，使目前央企老總們的薪水格外引發關注。央企高管們的究竟應該掙多少錢？財經評論員楊禹認為，按照慣例，與普通員工差距10到20倍的薪酬屬于合理范圍，再多就算天價薪酬了。