【事件】“延長法定退休年齡，實行彈性退休制，根據崗位特點鼓勵企業和職工協議彈性退休”、“中國養老金將朝著‘社會統籌國民化’和‘個人賬戶制度化、全民化、市場化’相結合的模式發展”……【21世紀論壇研討社會保障 專家稱應實行彈性退休年齡】

　　中廣網北京9月9日消息 8日上午，21世紀論壇2010年會議舉行社會保障專題研討會，中外專家學者為應對中國老齡化問題“把脈”，從養老金儲蓄、養老金的存繳保障、延長退休年齡等方面支招，同時就今后國內醫療保險、失業保險、工傷保險的發展和挑戰等進行了研討。對此，中國之聲特約觀察員曹景行作如下點評：

　　曹景行：21世紀論壇2010年會議8日舉行專題研討會，內容有關中國的養老問題。會上透露的消息表明，中國已進入老年社會，再過30年可能將出現兩個勞動力養一個老人的局面。

　　未來的趨勢必然要推遲退休年齡及彈性退休體制。如果要打破現在的退休體制，也就是女性55歲，男性60歲退休，有現實可能。很多60歲的人還有繼續工作的能力。退休的人仍繼續工作的并不是少數。現實條件，特別是電腦和手機等新工具，使老年人有可能繼續工作，但畢竟老年人和年輕人在體力上有所不同，需要創造適應年紀較大的人工作的環境。

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