內遷消息使員工大量流失，普工和技工都重新開始招聘，截止日尚不詳

　　【財新網】(記者 郭惟地 23日發自深圳) 因連續墜樓事件暫停招工的富士康深圳廠區，重新低調啟動了普工招聘。不過招聘地點已從深圳富士康龍華廠區對面的固定招聘點改為了同在龍華片區的龍觀人才市場與三和人才市場。

　　記者今日來到三和人才市場，門口的紅色橫幅上赫然寫著“富士康科技集團SHZBG—鴻超準事業群定于每天下午1：30分在龍華三和專場招聘男女普工100名，歡迎廣大求職朋友購票入場”。

　　由于上半年墜樓事件連發，富士康深圳廠區于5月29日以“穩定”為由停止了普工招聘。一名前來應聘者告訴財新記者，近期富士康要搬遷內地的消息使得員工大量流失，現在富士康“缺人缺得厲害。”

　　據三和人才市場營業部人士介紹，此次富士康普工的招聘從五、六天前已經開始了，每天下午1：30-3：00招聘100人左右，“這輪招聘進行到什么時候還不清楚，他們沒跟我們說”。

　　而一名前來應聘的人員告訴財新記者，這次普工招聘大概要持續兩個月左右，而且進廠非常快。“有一個朋友，昨天上午來面試，下午接到電話去體檢，第二天就進廠上班了”。

　　三樓樓梯口處的招聘海報上介紹，富士康SHZBG事業群前身是鴻海核心事業處，2005年于集團更名為鴻超準產品事業群，主要從事精密模具、精密機械零件加工以及模具設計開發、自動化設備開發等工程服務。

　　公司的招聘條件為，初中以上，中專、中技學歷以下的男女普通，年齡在18-35歲之間。記者注意到，由于富士康前一段時間連續墜樓事件的發生，公司在招聘條件中特別提出，“不得有潛伏性(包括精神性及其它)等影響集團其它員工健康或無法勝任工作崗位的健康問題”。

　　三和人才市場普工咨詢處的一名人員告訴財新記者，富士康此次招聘的人員為正式工，錄取后主要供給深圳觀瀾園區。在招聘海報上，公司明確，將與新招聘的員工簽訂3年勞動合同，包括6個月的適用期。新員工的薪資標準為底薪1200元/月，綜合工資在2000元/月。入職滿三個月后進行考核，考核合格者標準薪資不低于2000元/月，月平均收入在2500-3000元左右，與富士康之前提出的加薪計劃一致。

　　與普工招聘同時進行的還有技術工人和管理層的招聘。今天上午的三和招聘信息預告顯示，富士康13個事業群都在招聘技術工人，崗位包括包括工程師、組長、項目管理、技術員等，每個事業群當天招聘規模均在百人以上。