中國網6月9日訊，中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南做客人民網，以“國民收入倍增計劃與收入分配改革”為主題與網友進行在線交流。

　　網友：您提出“國民收入倍增計劃”是基于什么考慮，目前我國具備哪些條件支撐這個計劃

　　中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海說，我基于以下四個方面的考慮提出居民收入倍增計劃這個建議的。一個是黨的十七大已經明確提出了居民收入在國民收入比重中的偏低，勞動報酬在初次分配中的比重偏低，要提高這兩個比重，還明確提出來建立職工工資正常增長機制。我提出這個居民收入倍增是對中央提出的“提高兩個比重”的一個量化的建議。

　　第二，老百姓對這個事情有強烈的期盼。雖然改革開放以來，縱向比，老百姓的收入有了大幅度的增加，生活有了大幅度的改善。但橫向比，特別是和國際上與我國經濟發展程度差不多的國家相比，我們還有很多不足，因此，特別是在當前快要達到實現全面小康社會的階段，在中央高度呼吁要建立和諧社會的階段，老百姓非常迫切地希望進一步地大幅度地改善生活，提高收入水平，所以有一個民意基礎。

　　第三，我們基本上具備這樣的經濟承受能力。1994年的時候，居民收入占國民收入的比重是65%以上，因此到2015年，實現全面小康之前的倒數第六年，達到居民收入占國民收入比重達到62%是應該努力的，也是可能實現的。

　　第四，國際上有益經驗可供借鑒。我們的東鄰日本，在經濟快速發展的過程中，國民收入（GDP）在很短的時間內翻了一番，后來又再翻了一番，與此同時，他們的居民收入也是成倍地實現了增長。日本能夠做到這樣一個事，我們國家更應該完全有責任也有能力實現這么一個目標。從2000年人均1000美元的GDP到2009年將近4000美元，國民收入將近翻了兩番，但是在這個過程中，居民的收入，勞動報酬的增長，相較于GDP的增長確實還是偏慢了。我們的蛋糕是做大了，但分給老百姓的還不太夠，這也是溫家寶總理在今年人大會上特別強調指出，我們一方面要做大蛋糕，另一方面要分好蛋糕。