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通鋼重組談判重幕 首鋼鞍鋼兩大國資巨頭二選一

http://www.sina.com.cn  2009年12月12日 09:44  中國經營報

  當“穩定”的政治訴求成為重組的唯一前提時,國資大型鋼鐵企業成為了重組最可能路徑

  周麗敏

  “通鋼血案”四個月后,伴隨民營鋼企河北建龍鋼鐵集團(下稱建龍集團)背影的遠去,鞍鋼與首鋼兩大國資鋼鐵巨頭,又依稀隱現。

  讓這兩個國資鋼鐵巨頭“聚首”的,正是通化鋼鐵這塊“燙手的山芋”。《中國經營報》記者掌握的確切消息表明,通鋼重組的談判已經又一次啟幕,當穩定的政治訴求成為重組的唯一前提時,這一次的重組變成了首鋼鞍鋼兩大國資鋼鐵巨頭“二選一”的游戲。

  而在一場群體性事件“血的教訓”之后,職工訴求之于重組進程的地位與作用,正在變得愈發微妙。

  鞍鋼、首鋼“掰手腕”

  通鋼并沒有因為發生“血案”而停滯了重新尋找“婆家”的步伐。7月24日,建龍集團重組通鋼遭通鋼職工反對,其委派到通鋼的總經理陳國軍被圍毆至死。隨后民營鋼鐵企業建龍集團退出通鋼重組。8月7日,《吉林日報》頭版刊出《從鋼鐵產業調整和振興要求看通鋼的路徑選擇》一文。文章說,通鋼要實現健康發展,需要積極靠近戰略投資者,加快改革重組的步伐,對自身進行升級改造。

  “現在看來,鞍鋼和首鋼希望最大,至于最后定哪家要看對方開出的條件。”近日,通鋼集團一了解該情況的人士對《中國經營報》記者如是說,而記者亦從吉林省相關政府部門獲得了相同的消息。

  記者了解到,鞍鋼曾兩度競購通鋼。

  “早在今年4月份左右,吉林國資高層就與鞍鋼談過重組通鋼的事宜,當時是吉林方面主動向通鋼拋出了橄欖枝,但鞍鋼當時開出的條件過于苛刻,吉林國資委難以接受。”一了解此事的通鋼人士對《中國經營報》記者說。

  《中國經營報》記者了解到,當時鞍鋼提出的條件是:若鞍鋼重組通鋼,第一,通鋼必須放棄1000萬噸產能的發展目標,因為這與鞍鋼的整體規劃不適合,鞍鋼想把資金和精力更多地放在對通鋼進行淘汰落后產能、調整產品結構方面;第二,吉林省國資委所有的通鋼資產采用無償劃撥的方式,轉讓給鞍鋼。

  對于鞍鋼的條件,吉林省國資委等高層難以接受,不得以才轉與河北建龍談判,沒想到的是,建龍提出控股通鋼的決定最終卻上演了一幕帶血的慘案。

  “2005年,通鋼在最初引入戰略投資者時,當時首選的重組方就是鞍鋼,鞍鋼提出以12億元資金控股通鋼,當時相比于河北建龍給出的條件,覺得后者可能更吸引吉林相關高層。”吉林省政府相關部門一位人士告訴記者。

  資料顯示,2005年12月30日,建龍集團以8億元資金,加上吉林建龍的6億元凈資產,擁有了“新通鋼”36.19%的股份,吉林省國資委擁有46.64%的股份。4年后,隨著建龍的黯然出局,鞍鋼又一次“親近”通鋼,不過這次與鞍鋼掰手腕的是勢均力敵的首鋼。

  “首鋼也幾次北上了,和通鋼高層都接觸過了,不過鞍鋼現在也不放棄,至于是選擇那方就看對方提出的條件了。”上述通鋼人士說。

  隨后,《中國經營報》記者分別致電鞍鋼和寶鋼,但對方均未正面回答記者的提問。而通鋼辦公室相關人士對記者表示,目前的談判正在進展中,年前會有公告。

  “通鋼只有引進戰略投資者才能活下去,這是繞不開的門檻,不管是誰入主,通鋼均是被重組方,尤其是和大型的國有企業重組。”通鋼集團一中層干部對記者如是說。

  微妙員工訴求

  “通鋼下一步的重組和之前可不一樣了,無論是和鞍鋼還是首鋼重組,都需要聽取我們職工代表的意見。”在通鋼工作了20多年的一老員工對《中國經營報》記者說。

  而吉林省政府相關部門人士則告訴記者,員工利益和安置一直是他們考慮的重要因素,本次重組亦不例外。

  這位員工介紹,11月20日左右剛召開了通鋼全體職工大會,會上討論了通鋼的未來發展,在今后通鋼的任何重大決策中,職代會的意見將舉足輕重。

  而此次選擇那方來重組通鋼,職代會的意見無疑至關重要。

  “其實,鞍鋼和首鋼都是國有背景,選誰都行,只要能給我們發工資,讓我們吃飽飯讓企業有發展,都可以。”上述員工說。

  采訪中,記者能感受到,通鋼的員工有著濃濃的國企情結。“過去很多民營企業并購,只把目光盯在當地政府身上,認為只要把政府擺平就萬事大吉了。豈不知大型企業是一個多重利益的集合,有著復雜的生態結構。”這位員工表示。

  在他看來,“通鋼血案”發生后,吉林省政府高層會汲取教訓,挽救通鋼是一方面,保持穩定是更為重要的考慮因素。

  通鋼的慘案發生后,從理論界到學界,均認為吉林省政府方面在考慮建龍與通鋼重組之時,忽視了通鋼員工的訴求。

  著名并購專家、資深律師馬光遠認為,通鋼事件”不是一個個案,自國企改制伊始,因改制忽視職工利益,漠視民主程序和透明決策而引發的沖突始終沒有停止過。但像通鋼這樣引發如此激烈沖突和命案的事件的確并不多見。這從另一個側面折射出,在國企改革多年之后,在國家、戰略投資者和國企員工利益的博弈機制上,我們依然沒有建立一個合理考量多方訴求的制度安排。

  并非燙手山芋

  盡管今年7月,通鋼上演了“陳國君血案”,但通鋼并不是一塊燙手山芋。

  作為吉林省最大的鋼鐵企業,通鋼在吉林省的市場份額和發展前景是競購者垂涎的原因。

  另外,通鋼還擁有四個礦山,雖然身處最北方,毗鄰封閉的朝鮮,對北部市場的進一步開放有障礙,但通鋼畢竟處于東北亞勢力范圍之內。

  “從產業布局上分析看,鞍鋼重組通鋼是最佳的選擇,鞍鋼的勢力范圍一直在北部,再者,通鋼有一部分老員工曾經是從鞍鋼過去的,從情感上說,鞍鋼可能更親近一些。”著名鋼鐵專家馬忠普對記者分析說。

  在馬忠普看來,首鋼的勢力范圍應該是環渤海一帶。

  “首鋼搬遷到河北曹妃甸后,四處被河北鋼鐵集團所包圍,在進一步發展上大受局限,首鋼的確有向北擴張的愿望,通鋼雖然年產只有600萬噸,但對于鞍鋼和寶鋼來說,無論是誰吞下都會大大增加體量。”馬忠普說。

  目前業界評出的全國鋼鐵行業競爭格局中的“三皇五帝”(產能目標為5000萬~8000萬噸的寶鋼、武鋼、鞍鋼這三家央企被稱為“三皇”,而湖南華菱、河北鋼鐵、山東鋼鐵、馬鋼、沙鋼被稱為“五帝”),并沒有首鋼的身影。

  根據公開報道資料,通鋼生產處處長趙國越曾表示,從7月25日開始,鋼鐵的產量不斷攀升。整個7月份,鋼產量達到47萬多噸,鐵總產量完成44萬多噸,均超額完成月計劃。“7月份本來預計盈利指標是8000萬元。現在初步測算,盈利額超過1億元。”

  不過,記者從另一通鋼員工處了解到,到了8月底,通鋼訂單又有減少,目前一直處于虧損狀態。

  資料顯示,2009年,通鋼集團在中國企業500強中排名第203位、中國制造業企業500強中排名第104名。生產鑄造生鐵、制鋼生鐵、鋼坯、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、冷軋帶鋼、無縫鋼管等產品,年產600萬噸。

  通鋼改制大事記

  ■1996年7月23日,吉林省體改委、省經貿委、省工商局、省財政廳聯合發布文件,同意“通化鋼鐵公司”改為“通化鋼鐵集團有限責任公司(下稱原通鋼集團)”。1996年11月6日,新組建的通化鋼鐵集團有限責任公司正式掛牌運營。

  ■2005年10月,經時任吉林省國資委常務副主任肖萬民(此前任吉林市副市長)引見,建龍集團正式介入通鋼重組。

  ■2005年11月28日,原通鋼集團重組。完成后,通鋼集團注冊資本38.81億元,建龍集團通過其持有的吉林建龍鋼鐵公司整體作價14.05億元入股,持通鋼36.19%股權,為第二大股東;吉林省國資委在扣除改制成本后,以18.10億元出資,持有46.64%的股權,保持控股地位;華融公司出資5.67億元,占14.6%股權。

  ■2006年6月,通化鋼鐵股份有限公司吸收合并通化鋼鐵集團有限責任公司,原通鋼集團持有股份公司的股份予以注銷;在合并完成后,原通鋼集團有限的法人資格注銷。股份公司更名為“通化鋼鐵集團股份有限公司(下稱新通鋼集團)”。

  ■2009年3月,新通鋼集團與建龍集團實施股權分立。

  ■2009年7月22日,吉林省政府專題會議原則同意建龍控股通鋼的意向性決議:在通鋼集團新一輪增資擴股中,吉林省國資委所持股份減至34%。

  ■2009年7月24日,通鋼血案發生后,吉林省政府工作組同意終止實施建龍集團增資擴股通鋼集團方案。


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