上圖為紅星家具集團董事長、首席執行官車建新。

　　車建新， 1966年7月出生于江蘇常州

　　現任紅星集團董事長、首席執行官

　　目前擔任的社會職務主要有：

　　全國工商聯執委

　　中國建材工業經濟研究會副會長

　　中國建筑裝飾裝修材料協會副會長

　　中國家具協會副會長

　　中國企業文化促進會副會長

　　江蘇省工商聯常委

　　江蘇省家具協會常務理事

　　江蘇省青聯委員

　　常州市人大代表

　　常州市政協委員

　　常州市工商聯執委

　　常州市企業聯合會企業家協會副會長等

　　被聘為：

　　國家人事部中國人事科學研究院人事與人才研究所客座研究員

　　中國人民大學工商管理研修中心客座教授

　　中國人民大學商學院工商管理碩士招生考試復試考官

　　江蘇小康與現代化研究中心研究員等

　　車建新于1986年靠借資600元起家創業，經過22年的奮斗，現已創辦了38家品牌連鎖大賣場，市場總規模超過300萬平方米，2007年銷售總額突破150億元，成為中國家居業的第一品牌。

　　車建新在長期的用人研究和實踐中成為了人力資源專家。他曾說過這樣一句話："一個大學生三年不讀書，就會淪為'小學生'；而一個'小學生'只要堅持學習，就能成為'大學生'。"他的辦公室里，他的家里，擺滿了各種書籍；他隨行的車上，他隨身的包里，都攜帶著一本書。書不離身，筆不離手。他勤于思索，注重企業經營戰略和人力資源開發管理的理論研究，寫下了30余篇共10多萬字的理論著作。他在國內首創的"電燈與電網"、"八小時以外的管理"等許多人才潛能開發理論和具體做法，對創新人才開發理論、推廣現代先進的人才開發理論都有著積極的實踐意義。

　　2001-2002年，他應邀出席了"首屆學習型企業國際論壇"和第11屆中外管理官產學懇談會，并與彼德·圣吉博士等共同探討學習型組織的建設，與松下、海爾同臺對話企業文化；2005年9月13-16日，國際組織學習協會在奧地利維也納隆重舉行了第二屆全球論壇。車建新應邀赴會，并作了《學習給我新生命》的專場演講，彼得·圣吉博士親率國際組織學習協會的全體核心成員出席，并給予了好評。這是中國民營企業、也是中國企業第一次登上國際組織學習的大舞臺。

　　他應北京大學光華管理學院、清華大學經濟管理學院、揚州大學商學院、河海大學等院校之邀，作了企業文化、學習型組織和人力資源開發等專題講座。因其在人力資源開發管理方面的不懈探索與努力，2002年，國家人事部中國人事科學研究院人事與人才研究所和中國人民大學工商管理研修中心，分別聘任他擔任了客座研究員和客座教授，2005年被聘為中國人民大學商學院工商管理碩士招生考試復試考官。

　　車建新是個極富愛心的人。對員工，他視為"顧客"，當作最寶貴的財富。公司黨委、工會以及公司敬老委員會、健康長壽委員會、關心下一代教育委員會和公司家政服務中心，都以服務好員工為己任，每年幫助員工及其家庭做實事、做好事上萬件；對社會，他又致富思源，真誠回報。他創建的紅星連鎖市場目前共吸納了近2萬人就業再就業，他明確提出要帶領20萬人奔小康共同富裕。

　　因其出色的經營業績、卓越的領導才能、精深的理論素養和高尚的人格魅力，車建新被全國工商聯、全國總工會、中國企業家協會、中國企業文化促進會等單位授予“中國優秀企業家”、“2004中國企業文化建設十大杰出個人”、“2005全國企業文化建設工作特殊貢獻獎”、“2006年度全國企業文化建設突出貢獻人物”、“國內影響力品牌領袖大獎”、“家居家裝行業影響力品牌領袖大獎” “全國關愛員工優秀民營企業家”、“2005年中國家居產業風云人物”、“光彩事業國土綠化獎”、“江蘇省十大杰出青年”、“品牌建設十大企業家”、“江蘇省勞動模范”等光榮稱號。2007年3月28日，中央電視臺舉行的“2006 CCTV年度雇主調查”發布會上，紅星美凱龍入圍十佳雇主，成為中國家居業唯一入圍品牌。

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