“感謝你，李迪先生。”

　　 3月18日下午6點45分，讓人筋疲力盡的美國眾議院資本市場委員會AIG聽證會，終于散會了。

　　 在被整整質詢了四個半小時之后，美國國際集團（AIG）董事長兼CEO愛德華·李迪(Edward Liddy)終于在例行的一聲“感謝”中獲釋。

　　 聽證會的主要內容，就是AIG的400位雇員及高管，是否可以拿到1.65億美元的“留職雇員獎金”。

　　 AIG“獎金門”事件已經愈演愈烈，甚至引發政治風波——美國國會中，不少議員們激烈批評財政部長蓋特納，認為他沒有管理好那些接受了救助的金融機構，并質疑其能力，甚至有共和黨議員要求其辭職。連奧巴馬18日也不得不出來表態，表示對蓋特納“完全有信心”，以支持困境中的財長。

　　 “我不認為對公眾和政府來說，這是一場災難。AIG這樣做是為了避免更大的損失。即便是政府和議會，也必須尊重合約，不能隨意撕毀。”資產管理公司Habour Advisory的首席投資官杰克·迪甘（Jack de Gan）在接受本報采訪時說，“當然他們其實有更聰明的方法來完成這件事情。”

　　 AIG“頂風做案”

　　 3月15日，AIG突然宣布，已經依照以往合約向金融產品部門（AIG FP）部分員工發放累計1.65億美元留任獎金。其中有73位雇員拿到每人100萬美元的獎金；有7位雇員拿到每人400萬美元的獎金。

　　 這筆獎金于上周五發放。而正是該部門主導的衍生品交易，一手將AIG推向破產邊緣。AIG從去年８月開始，一共接受了美國聯邦政府總計１７００億美元的救助。AIG的市值從最高峰的５０美元，下跌到４４美分，蒸發９９%。小股民因此而蒙受1300億美元以上的市值損失。

　　 在此背景下，這家理論上已經破產四次的企業，AIG居然頂風發放巨額獎金，頓時激起全美上下一片討伐：紐約州總檢察長安德魯·庫默(Andrew Cuomo)對AIG的獎金問題展開調查；財長蓋特納致信國會眾議院議長南希·佩洛西，表示政府將修訂合約條款，若AIG希望拿到新增的300億美元政府援助款項，則必須“吐出”全部獎金，否則政府將直接從援助資金中扣除等額資金。美國總統奧巴馬也連連發飆，先是表示“憤慨”，又誓言將采取一切措施阻止AIG發放獎金。

　　 更令廣大美國納稅者憤怒的是，這筆名為“留職雇員”的獎金，居然也分發給了11位已經離職的AIG前員工！

　　 “AIG現在引發的是公眾憤怒——公眾因為經濟危機而受罪，股東們也虧損累累，但AIG的高管和雇員們還在靠此發財。”美國傳承基金會的資深分析師James Gattuso在接受本報記者采訪時說，“這是災難性的后果。”

　　 “我不認為對公眾和政府來說，這是一場災難。AIG這樣做是為了避免更大的損失。”杰克·迪甘在接受本報采訪時說。

　　 “其實，‘留職雇員獎金’在華爾街并非是一件不尋常的事情。美國銀行收購美林以后，就有這樣的獎金合同。這樣做，主要是考慮如何處理那些有風險的衍生產品，原先的那些交易員必須要被保留下來。” 迪甘說。

　　 據AIG公布的資料，這個獎金合同，在2008年的第1季度就開始簽訂。當時AIG的金融產品部門已經出現了53億美元的巨虧。但是為了留下重要的員工處理肯定會越來越重要的清理工作，當時就簽訂了這份獎金合同。

　　 整個獎金合同其實是一個獎金池，現在發放的1.69億美元，只是整個獎金池4.5億美元的一部分。

　　 李迪被質詢：發放獎金的理由

　　 本來18日的AIG聽證會，原定內容是“AIG對全球金融行業的潛在影響”，但下午的議程自動變成了AIG獎金的質詢會。

　　 眾議員們的疑問，潮水般的涌來。下午出席聽證會僅僅六分鐘之后，李迪就干脆扔掉了手上的紙面證詞，開始直接回答問題。

　　 “這些并不是績效獎金，而是留置獎金，也就是為了那些修理好AIG的員工所留的獎金。”李迪解釋說。

　　 有議員隨即指出，把船弄沉的也是同一批人。而這一批人，因為現在要駕駛救生船，還要拿獎金!

　　 李迪解釋，弄沉AIG的CDS部門已被關掉了，現在的雇員負責的是其它的1.6萬億“產品帳簿”。他強調，他擔心AIG手上現有的1.6萬億衍生產品的風險敞口，這里面可能發生的損失，比發放給雇員的獎金可能要多得多。

　　 李迪擔心，退還了獎金的員工會辭去在AIG的工作。李迪指出，每一個衍生產品合同都是非常復雜的，而且都不一樣，所以必須要保留這些熟知合同內情的員工到他們的工作可以結束。

　　 據李迪透露，現在AIG手上還有22-24個不同類別的資產表。而這些資產的清理，起碼要到今年4月和12月才能基本完成。

　　 李迪說，他自己也是在去年10月或11月才聽說這個“保留員工”獎金計劃，他咨詢過律師并試圖改變這個計劃。但是，根據律師的意見，如果撕毀該份合約，依據康涅提克州的法律，“AIG將需要賠償兩倍的獎金金額，同時還需要承擔法律訴訟的費用”。

　　 對于為什么會給已經離職的雇員發放獎金，李迪的解釋是，在獎金合同條款里規定，這些雇員如果完成了規定的工作，就可以離職。

　　 AIG不是安然

　　 “我已經跟部分AIG金融產品部門拿到獎金的雇員談過了，要求他們至少退還一半的獎金。”李迪說，“有些員工已經進一步承諾，將100%退還這筆獎金。”看來，AIG的花紅要“跳票”了（指承諾沒有兌現）。

　　 除已有部分雇員退回獎金外，李迪在聽證會之前的信件里指出，已經有25位拿到最高工資的AIG員工愿意將自己的工資削減到1美元。其它的副總裁級別以上的員工，也都愿意將薪水下調10%。

　　 分放獎金的事情，也并不是秘密的事情，更不是“偷步”發放。“我們沒有試圖去欺騙或者隱瞞任何事情。”李迪說。

　　 “美聯儲的官員參加了我們的所有會議，包括董事局會議和薪酬委員會的會議。”李迪說，起碼在三個月前，AIG就跟美聯儲官員討論過此事，他相信美聯儲的官員會跟財政部分享這些信息。

　　 李迪拒絕透露領到這筆獎金的428位員工的姓名。據他說，已經有雇員收到了“死亡威脅”。李迪當場讀了一封信，信里威脅說“AIG的高管和雇員都應該被鋼絲絞死”。但是，如果傳票要求的話，他可以把這份名單給到紐約州的總檢察長。

　　 李迪保證，在AIG肯定沒有犯罪行為——AIG并沒有像安然一樣故意造假，只是CDS產品讓AIG遭受重創。“為了清理CDS資產，AIG已經損失了500億美元。”李迪說。

　　 “對于AIG來說，退還獎金、削減成本、清理資產，都是必須要盡快做的事，否則，公眾對AIG的信心是很難恢復的。他們再要政府有什么救濟，就會變得很艱難。”James Gattuso說。

　　 但據記者找到的詳細的2008年的留置雇員方案，獎金池里的獎金是AIG其它部門占70%，AIGFP部分占30%。這筆獎金可以延后到2009年發放。方案規定，如果一個雇員可以獲得200萬美元以上的獎金，那么50%必須立刻發放。如果雇員們拿的部分薪酬是AIG股票，那么他們可以選擇要股票還是現金。從這一點來看，這一方案完全偏向于AIGFP的“雇員們”和“咨詢顧問們”。

　　 需要指出的是，自上周五發放這些股票以后，AIG的股價從0.6美元暴漲到1.4美元，3天之內漲幅高達133%。如果“雇員”當時選擇了股票，現在又暴發了一筆。

　　 法律與道德的困境

　　 財長蓋特納周二透露，AIG已經同意把這筆錢從政府的300億救濟款中扣除了。也就是說AIG將會自掏腰包來發放獎金。

　　 “這是最佳的解決的方案。就是AIG說，OK，我們自己來付這筆賬，畢竟他們手上還有很多資產未來將會出售。”迪甘說。

　　 “如果AIG公司不付這些獎金，肯定要有法律訴訟。從法律上看他們必須要付這筆獎金。”美國美林的會計師事務所執行合伙人唐美霞這樣告訴記者，“付了這筆獎金起碼有一個好處——避免了很多法律糾紛。”

　　 唐指出，現在AIG處于道德與法律之間的左右為難的困境。

　　 唐美霞指出，給這些雇員和高管這么高的獎金，也是受市場的影響。因為市場對于這些高管和雇員的需求，遠遠大于供給。要留下這些高管，不得不用相對有吸引力的條件。

　　 “假設華爾街上有兩個交易對手，他們都跳到了對方公司里去。他們做的工作完全沒有變，但他們的工資、獎金，包括留職獎金都會大幅上升。”迪甘在接受記者采訪時說，“這是華爾街多年來進行的一個把戲，非常浪費金錢。對公眾來，無疑是沒什么好處的。”

　　 但是，議員所威脅的向AIG FP的雇員征收特殊的稅收（比如95%的特別稅收），則是比較困難的事。

　　 “這并不是收入稅，而是一種懲罰稅。如果要征收這筆稅收，要重新推出新的法案。”唐美霞指出，這將會有漫長的從立法到最終的成為法案的旅程，而什么時候生效，還是很大的問題。

　　 還有一種可能是，通過現有的已經生效的案例，來推進一個新法律的產生。

　　 “但據我所知，類似懲罰稅的案例應該是沒有的，AIG很可能是第一個。”唐說。

　　 唐指出，盡管美國政府是AIG的大股東，但對于已經生效的合同，也沒有權力來推翻。“政府不能單方面推翻合同，而且這種合同也不能單方面修訂，因為單方面修訂也算是違約。政府也只能想其它方式方法來解決這個問題。”

　　 “政府只能在簽新合約的時候，加上嚴格的限制條款。對于已經生效的合同，沒有太多方法可想。”迪甘說。

    相關專題：

    AIG巨額獎金風波

    新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。