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■ 聲音
好的政策在不好的時間出臺,可能就是壞的政策。對有些法規,同樣需要掌握“度”的問題。
《勞動合同法》是保護勞動者權益的法,但是還要進一步擴大它的豁免范圍,家庭雇保姆還要上保險?是應該豁免的。特別是在當前,迫切要解決就業問題,一定數量以下的小企業應該豁免,雇三五個人,在當前形勢下就應該對他們放寬一條路,擴大就業機會;對大的企業可以要求嚴格遵守。
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