本報訊 （記者劉新宇）據外電報道，三星電子日前正式對外公布了面對當下經濟形勢的企業重組計劃，包括將現有的“六個總管體制”改為“兩個部門10個項目部”，以及進行前所未有的人事調整，改變一半以上管理人員的職務。中國區則稱“目前還沒有收到任何有關架構調整的文件”。

　　高層有三分之二互調職務

　　三星稱，重組計劃是按照“克服經濟危機、縮減組織結構”等原則作出的，重要的內容包括將把旗下業務縮減成兩大部門，將數碼媒體總管部門和信息通信總管部門合并為DMC(數碼媒體及通信)部門，以管理所有成品業務。整合后的兩大部門分別為負責半導體和液晶的零部件部門，及負責數字媒體和信息通信的數字多媒體通訊部門。此前，三星電子四大部門包括半導體、液晶、數字媒體及信息通信。

　　三星電子表示，對組織結構進行了大刀闊斧地整改，高層管理人員有三分之二互調職務。此次史無前例的人事更新是為正面突破經濟危機的強行戰略。

　　中國地區暫不調整

　　而對于近期三星在中國地區的人事調整，三星中國總部新聞發言人鄒積凱對本報記者強調是“例行人事調整，調整人員的職位并不高”，鄒積凱透露，三星電子中國總裁樸根熙不會變動，“總部的重組計劃是早前就確定了的，現在只是優化落實而已，中國方面還沒有收到任何有關架構調整的文件。”

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