楊國強

　　媒體近日將聯(lián)想集團（0992.HK）董事局主席楊元慶推到了離職“風(fēng)暴眼”，雖然聯(lián)想集團對楊元慶離職的消息明確答復(fù)“屬不實報道”，聯(lián)想控股相關(guān)人士昨天接受《第一財經(jīng)日報》采訪時也對傳聞深表無奈，但在聯(lián)想11月業(yè)績同比下滑78.1%的事實面前，傳言似乎并非空穴來風(fēng)。

　　目前包括中高層在內(nèi)的人事大調(diào)整已在聯(lián)想展開，而海外甚至國內(nèi)裁員的消息也風(fēng)聲水起。從2008年奧運會時的意氣風(fēng)發(fā)，到2008/09財年二季報業(yè)績深幅下滑，楊元慶和他所率領(lǐng)的聯(lián)想集團經(jīng)歷了一場從波峰到波谷的輪回。

　　即將迎來“為聯(lián)想服務(wù)20周年”紀念的楊元慶將何去何從？

　　今年11月，聯(lián)想集團交上了自收購IBM PC業(yè)務(wù)以來最差的一份財報：當(dāng)期凈利潤只有2300萬美元，較去年同期下降78.1%；毛利率由去年同期的14.1%下滑至12.6%。在聯(lián)想業(yè)績報告會上，楊元慶用“失望”一詞描述當(dāng)時的心情，在解釋業(yè)績不佳原因時則直指“聯(lián)想自身的戰(zhàn)略執(zhí)行不到位”——聯(lián)想海外業(yè)務(wù)主要在商用市場，且位于成熟市場，這兩類市場都是金融風(fēng)暴重災(zāi)區(qū)。同時也有我們自身的問題，無論是新產(chǎn)品的推行、毛利率的把控以及區(qū)域戰(zhàn)略的執(zhí)行都不到位。”

　　這份財報以及聯(lián)想近一兩年來所隱藏的諸多問題，可能造成各方面矛盾的爆發(fā)。計世資訊總經(jīng)理曲曉東在接受本報采訪時也認為，如不是楊元慶自己想退，他不可能離職。“別人替代楊元慶是根本不可能的事。”

　　據(jù)聯(lián)想內(nèi)部人士稱，當(dāng)年和IBM談判時楊元慶提出了14個問題，被IBM方認為非常專業(yè)。曲曉東將楊元慶“下課”消息歸為公司政治，即某此利益團隊拋出來，看公眾和股東的反應(yīng)。而對于此前傳聞中接替楊元慶的朱立南和吳亦兵，上述接近聯(lián)想的人士認為，朱立南和吳亦兵不懂PC業(yè)務(wù)，二人并不是接替楊元慶的合適人選。

　　聯(lián)想集團副總裁兼全球消費筆記本電腦（IdeaPad）事業(yè)部總經(jīng)理張暉近日離職，這一人事變動有些突然。作為聯(lián)想集團副總裁，張暉一直是公司多年培養(yǎng)的高管人才，自1993年加入聯(lián)想集團后，他做過廣告與營銷、產(chǎn)品規(guī)劃等崗位，一直是集團高級副總裁、全球消費集團總裁劉軍的親密搭檔，在去年聯(lián)想消費類業(yè)務(wù)獨立后，他與聯(lián)想全球消費臺式電腦業(yè)務(wù)副總裁兼總經(jīng)理賈朝暉分掌消費類筆記本和臺式機業(yè)務(wù)。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，張暉的離職可能是聯(lián)想集團第二季度財報表現(xiàn)不力后的直接結(jié)果，也是聯(lián)想自身戰(zhàn)略執(zhí)行不到位所帶來的陣痛的第一步。