國務院國有資產監督管理委員會副主任邵寧日前在2008中國企業領袖年會上表示，在國有中小企業改革基本到位之后，中國國有企業改革已進入以國有大企業改革為重點的階段。他說，把前一段改革遺留的問題解決好，把國有大企業改革好、發展好，還有相當的工作量需要完成，還有大量的難題需要解決。但改革最困難的時期已經過去，新體制的框架已初步搭好，改革前景已十分清晰。此前，邵寧指出，下一階段國企改革和結構調整的任務仍十分繁重，主要工作集中在八個方面：一是進一步收縮戰線，在政策性關閉破產結束之后，繼續對一批低效率的企業進行清理。二是推進國有獨資公司董事會試點工作，進一步避免一把手決策、個人拍板問題的出現。三是進一步優化資源，通過資產重組，使資源更多地向行業的領先企業配置。四是繼續解決國有企業的社會職能問題，進一步減輕國有企業的負擔。五是通過干部人事、勞動用工和制度改革，使企業內部機制逐步優化。六是建設一套合理企業運作制度，使企業管理更加嚴格和科學化。七是加強自主創新。八是增強國有企業的國際競爭能力。[][29]