本刊編輯部

　　胡錦濤總書記指出，要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效。這對做好企業黨建思想政治工作同樣具有特別重要的指導意義。因為作為工人階級最為集中的地方，企業黨建思想政治工作的狀況如何，不僅直接影響到黨的建設新的偉大工程基礎質量的優劣，關系到黨執政的階級基礎、群眾基礎和社會基礎是否鞏固，而且直接影響到企業改革發展穩定的大局，關系到企業綜合競爭力的強弱。

　　應該承認，改革開放30年來，企業黨建思想政治工作取得了重要成就。作為經濟體制改革中心環節的國有企業，其黨建思想政治工作在探索中前進，創造了許多卓有成效的寶貴經驗，成為企業改革發展穩定的強大動力。與此同時，隨著非公有制企業的蓬勃發展，民營企業黨組織和三資企業黨組織也從無到有、從少到多，逐步發展起來，并呈日益壯大之勢，為非公經濟持續穩定健康發展發揮了重要作用。無論是國有企業、民營企業還是三資企業，在黨建思想政治工作方面，都涌現出了一批先進典型，發揮了良好的示范作用，堅定了人們搞好企業黨建思想政治工作的信心。

　　但是也要看到，當前企業黨建思想政治工作面臨著許多突出的困難、問題和挑戰。一方面，在有些人的內心深處，仍然認為企業是經濟組織而黨組織是政治組織，二者是“兩張皮”，難以兼容，黨建思想政治工作是“外加”到企業中去的；這種觀點還有不小的影響和市場，并由此演繹出各種排斥、忽視和否認企業黨建思想政治工作的觀點和理由，形成加強和改進企業黨建思想政治工作的思想阻力。另一方面，盡管在各類企業中已經涌現出了許許多多黨建思想政治工作的先進典型，積累了十分豐富的經驗，但是由于社會轉型期新情況、新問題不斷出現，職工群眾的政治訴求和黨員權利意識日益增強，加上經濟全球化的日益深入、現代企業制度的逐步完善等等，使企業黨建思想政治工作需要解決的新問題、經受的新挑戰不斷增多，從而極大地增加了企業黨建思想政治工作富有時代性、加強針對性、把握規律性、提高有效性的實踐探索難度。

　　其實，“兩張皮”的觀點只是貌似有理。這種將企業黨建思想政治工作與經營管理工作截然分割開來、對立起來的觀點，是一種形而上學思維方式，或者是一種意識形態偏見與誤解。經營之神松下幸之助認為，政治與經營雖然有不同的稱號，但基本上都是相通的，經營的最大者就是政治，政治與經濟是一體的，政治與經營是一脈相通的關系，把政治與經營分開考慮是不對的。松下幸之助還強調指出，尤其是在現代社會，不懂政治而從事經營往往是會失敗的。20世紀80年代，松下幸之助在中國訪問期間，曾經與鄧小平同志談及政治與經營的關系，他認為如能以日本的資本、技術結合中國共產黨的政治工作經驗，企業一定會有極強的市場競爭力。松下集畢生經營管理實踐得出的這一寶貴經驗，與我黨長期堅持黨建思想政治工作的優良傳統，可謂殊途同歸、異曲同工。

　　政治與經濟的辯證統一關系與企業實踐都表明，黨建思想政治工作不但是中國國有企業的內生力量，而且也可以成為中國非公企業的內生力量，正如黨建思想政治工作是中國人民解放軍的內生戰斗力一樣。因而加強和改進黨建思想政治工作，是中國各類企業面臨的共同任務。從內生的角度以創新的精神卓有成效地開展黨建思想政治工作，企業的經營管理與黨建政工就會成為互相依存、互相貫通、互相促進的有機整體，黨的執政能力和企業的競爭能力就會一體增強，黨的執政基礎與企業的市場地位就會雙重鞏固，黨建政工優勢與經營管理優勢就會融合成為巨大而持久的發展優勢。