浦發銀行員工住房借款的資金來源讓人生疑。在爆料人提供的購房周轉金借款合同中，甲方為“上海浦東發展銀行南京分行工會”，但是在轉賬支票中，卻赫然印著“上海浦東發展銀行南京分行財務專用章”。

　　記者查閱浦發銀行2007年年報后發現，浦發銀行將員工住房貸款納入“員工住房周轉金”，歸入“其他資產”內核算，并未作為貸款處理。

　　“如果是工會的資金就沒有問題，如果是信貸資金，是很嚴重的問題。”一位四大行信貸員對記者說。據一位股份制銀行內部員工透露，他們銀行內部員工房貸資金來源于信貸資金。

　　根據央行規定，商業性個人住房貸款利率的下限為基準利率的0.85倍。而當前一些銀行的內部員工房貸利率不僅低于央行規定的住房貸款利率下限，甚至低于存款利率。

　　根據銀監會2004年發布的《商業銀行與內部人和股東關聯交易管理辦法》規定，商業銀行的關聯交易應當按照商業原則，以不優于對非關聯方同類交易的條件進行。而商業銀行的內部人(包括商業銀行的董事、總行和分行的高級管理人員、有權決定或者參與商業銀行授信和資產轉移的其他人員)屬于商業銀行的關聯自然人。

　　“用信貸資金向員工貸款可以，但是不能把利息定得很低，這與國家的利率政策相悖。”中央財經大學中國銀行業研究中心主任郭田勇說。

　　如果使用的是信貸資金，那么優惠利率與市場利率之間的利息差，會計上應該作何處理值得進一步推敲。上海國家會計學院一位教授表示，銀行應該把低于市場的利息披露為一項員工福利，并且應在員工的未來服務期內攤銷，按照員工福利的會計準則處理。

　　上海銀監局一位官員7月2日對《第一財經日報》表示，銀行這類優惠利率房貸是內部福利補貼，目前上海銀監局正在了解情況，監管層更關注風險、內控以及是否合規。張硯