2009年1月1日，越南將按照加入WTO的承諾，全面開放零售業，這將給中國連鎖經營企業帶來商機。越南中國商會胡志明市分會副會長兼秘書長孫巖17日晚接受《第一財經日報》采訪時表示，在越南勞動密集型產業優勢削弱的情況下，中國企業到越南投資不妨轉向服務業。

　　越南連鎖業仍是空白

　　孫巖說，越南各行業的連鎖經營，比如教育、美容美發、保健、餐飲等的連鎖店，基本上還是空白。像美的、TCL、蘇泊爾、格力等家電企業都到越南來設廠，如果國美、蘇寧等家電大賣場涉足越南，不但可以在越南發展連鎖經營，對中國的家電制造業也會有幫助。

　　另外，越南的金融服務業也有很大的發展空間，比如理財。孫巖說，因為越南的海外“越僑”多達380萬，1980年越南改革開放后，越來越多的越僑回國。他們的消費能力很強，對金融、投資業的要求也非常高。

　　還有，越南的城市化進程正在加快。孫巖表示，房地產開發、評估、建材等行業同樣蘊藏著巨大的商機。像胡志明市這樣的大城市，至今還沒有大型的建材超市，如果中國的建材超市到越南發展，不僅可以發展服務業，還可以帶動中國建材產品對越南的出口。

　　勞動密集型產業優勢削弱

　　據介紹，目前越南中國商會的企業數量接近300家。孫巖說，這些企業涵蓋了制造業、農業、服務業、貿易、代表處等，其中制造業又涉及家電、紡織、制衣等。

　　孫巖坦言，在越南的中資企業中，大中型的制造企業受此次越南通貨膨脹的影響較大，特別是勞動密集型企業。比如一個企業500名員工都要加薪10%，企業的壓力就會較大。

　　“所以，在越南的特大型城市，已經不再適合發展勞動密集型產業。像胡志明市用工密集型的企業開工不足的狀態，從去年開始到今年愈演愈烈�！�

　　孫巖告訴《第一財經日報》，像胡志明市等大城市的藍領工人的月工資為90萬越南盾（約60美元，近500元人民幣）；二級城市的藍領工人的工資比大城市低5萬~10萬越南盾；三級城市的再低5萬~10萬越南盾。

　　因此，孫巖建議，中國制造企業若到越南設廠，一定要認真核算勞動力成本和生產配套成本。勞動力成本不能單純比工資，越南工資比中國大城市有優勢，但比中國內地卻沒有太大的優勢；而且還需要比較勞動效率、物價水平，以及語言溝通的成本。更重要的是，越南當地的產業鏈配套能力還不夠完善。

　　“越南對于中國企業而言的最大商機，就在于它有很多行業還是欠發達的。” 孫巖告訴《第一財經日報》。