“以3.05元每平方米的價(jià)格承租周轉(zhuǎn)房”“每月800至1200元的住房補(bǔ)貼”“提供六年無息貸款”……日前在海淀展覽館舉行的由北京市人事局等單位主辦的“北京2008博士后人才引薦會(huì)”上，類似的住房優(yōu)惠條件幾乎出現(xiàn)在所有高校招聘的展板上。煙臺(tái)大學(xué)更開出“以成本價(jià)購買120平方米住房”的優(yōu)惠條件。

　　“成本價(jià)的意思，就是要比市場(chǎng)價(jià)低出一半以上。”煙臺(tái)大學(xué)負(fù)責(zé)招聘的老師強(qiáng)調(diào)。

　　記者發(fā)現(xiàn)，提供住房優(yōu)惠等安家條件已成為各單位吸引人才的首要手段。年薪30萬元！六年住房無息貸款！解決配偶及子女戶口……與一般招聘會(huì)不同，此次“博士后人才引薦會(huì)”上，各用人單位放下身段，像比賽似的紛紛伸出“橄欖枝”，希望得到博士后們的青睞。

　　比如北方工業(yè)大學(xué)就在招聘啟事中提出，可以為引進(jìn)的博士后提供15萬至80萬元的住房無息貸款。記者繞場(chǎng)一周后發(fā)現(xiàn)，博士后的月薪基本在5000元至8000元之間，一些企業(yè)還提出了年薪30萬元的優(yōu)厚條件。還有的單位未標(biāo)出人數(shù)限制，表示應(yīng)聘者只要適合就有位置。

　　“我們會(huì)對(duì)博士后人才予以更多優(yōu)厚的待遇，提供生活、工作、科研發(fā)展的條件。”某單位的招聘人員說。

　　至于提供這么多優(yōu)惠條件的原因，某用人單位說：“我是市文物館的，主要是看重他們的經(jīng)歷，上手比較快……”

　　記者在會(huì)場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)，一些招聘單位因?yàn)閷?duì)其它單位提出如此優(yōu)厚待遇估計(jì)不足，遭受了明顯的冷遇。某公司招聘計(jì)算機(jī)、英語等熱門職位，卻因招聘啟事上簡短的“月薪5000元”而門庭冷落。

　　“現(xiàn)在找工作，不考慮經(jīng)濟(jì)條件是不現(xiàn)實(shí)的。尤其住房，是必須考慮的問題。”一位正在尋覓職位的博士后坦率地告訴記者。

　　在此次全部參會(huì)單位中，高校和科研院所占近六成。在招聘方面，京外院校無一例外地將科研經(jīng)費(fèi)、住房、安家費(fèi)、配偶工作及子女戶口等明確標(biāo)注，如“提供330平方米全裝修院士別墅”“視配偶專長安排工作”“安家費(fèi)20萬元”等。電子科技大學(xué)更是特別提出留學(xué)歸國人員除從優(yōu)提供科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)外，還會(huì)提供歸國旅費(fèi)補(bǔ)助，從工作、生活、家庭都一一考慮周全。而京內(nèi)院校，雖然其招聘展臺(tái)少了上述內(nèi)容，但從應(yīng)聘人數(shù)來看并未現(xiàn)劣勢(shì)。武漢大學(xué)博士后于雨表示，如果待遇上說得過去，還是傾向于在北京任職，畢竟北京科研環(huán)境要好一些。

　　據(jù)悉，來參加引薦會(huì)的博士后超過1400人，與提供的800余職位相比，供需比接近2：1。