前日起，本報連續推出的“引來春潮促崛起——解放思想沿海行”系列報道，引來讀者、網友的關注和熱議。

　　群眾的智慧是無窮的，以下摘取兩名網友的言論，以起到拋磚引玉的作用。同時，我們歡迎更多讀者加入QQ群：22577740，一起交流、互動。

　　“沒有好企業，

　　怎么留得住人？”

　　小竹:近些年來，我們湖北的有些經濟指標，甚至無法跟周邊一些省份相比。這里面的一個重要原因，我認為在于部分政府官員的思想不夠解放、抓經濟的水平還不夠高。

　　領導有水平、懂經濟、懂管理，這個地方才會發展。否則天天聽他們喊口號是沒有任何用處的，重要的是把解放思想細化。

　　當然，對有的問題，解放思想也要有個度的問題。不是把不能越過的線也越過去，然后說要解放思想。

　　心逝無痕:今天看商報說，有個領導說要留住人才，不能讓楚才晉用�？蛇@不是領導想留就留得住的啊。

　　小竹:問題就是具體的操作細則。你沒有好企業，怎么留得住人��？

　　心逝無痕:你沒有好的企業文化，人才也會變成廢材啊！

　　小竹:我們經常通過各種渠道看到武漢有這優勢那優勢，結果幾年過去了，感覺有些優勢還是掛在嘴上，這有什么用呢？

　　“對本地民營中小企業

　　不夠重視”

　　小竹:湖北的一個問題，就是對本地民營中小企業的發展不夠重視。一些人看待民營中小企業的眼神，是網絡小胖式的眼神。而只要是外來的，都是彎腰笑臉相迎。

　　心逝無痕:還有個奇怪的現象，武漢的企業招人不要武漢人；武漢人求職也不想去武漢人開的企業。武漢的企業覺得武漢伢搞不好，武漢人又覺得武漢老板冇得么發展。

　　小竹:現在是個有思想的人都知道，沒有中小企業的大發展，這個地區不可能真正發展。所以，湖北的發展，解放思想，先要徹底解放官員的思想。

　　外國的大企業也是小企業發展起來的，湖北的小企業里一樣有成長為大企業潛力的企業。

　　心逝無痕:別人的觀念不一樣。

　　小竹:我們生活中的現實是如果你做大了，方方面面的關懷就都來了；但若你有困難了，就不見得會有這么多人來理會你了。

　　解放思想

　　政府要鼓勵“搬桿子”

　　小竹:政府解放思想，還要在許多事情上腳踏實地去做才行。思想上、行動上、體制上，職能部門都要大檢查、大解放。因為在我們當前的環境下，企業的發展受政府的牽引非常大。政府引導得當，見效就會很明顯，反之亦然。

　　心逝無痕:政府只要創造公平的環境，讓他們充分自由競爭，那自然就是小的優勝劣汰，大的被小的抬著越來越好。

　　小竹:經濟總體自然就活了，老百姓的福利自然就會提高，有了錢很多大工程都可以做了。

　　心逝無痕:人才也就愿意留下來。

　　小竹:解放思想，當前重在解放政府官員的思想。

　　心逝無痕:小時候看商鞅變法的故事，總覺得那些人是不是傻啊，政府都出公文了：把桿子拿到另一個城門就有黃金得，為什么人們都躊躇不前呢？現在才知道，固有思維很難改變。所以說，政府要多做點這種搬桿子的事情，引導大家解放思想。

　　本報記者 嚴星 整理

　　■讀者來信

　　要樹立吃虧意識，走出去賺回來

　　首先感謝你們開展的這一課題——向別人學習!正如先賢所言“三人行必有我師”。創建“兩型社會”試驗區的征途中，武漢眼下正在破解“如何全民創業”的課題。

　　我認為，在湖北開展思想再解放，向別人學習，要緊緊圍繞以下幾個方面：

　　1.學習浙江的“放水養魚，扶大放小”；

　　2.學習廣東的創造“區域產業優勢”，而不是一哄而上。同時結合自己的地理、資源優勢發展；

　　3.要樹立湖北人的團結意識，吃虧意識。小聰明不能成大氣候，湖北有自己的地理優勢，我們要學習牛根生的智慧，走出去賺回來!

　　愿大家一起拼搏進取！

　　juese006@163.com