老別

　　在眾多描述華爾街商戰史的著作中，《門口的野蠻人》無疑是最為殺氣騰騰的一本。兩位供職于《華爾街日報》的高級記者，用類似偵探小說的筆法和充滿煽動性的語言，重現了RJR納貝斯克公司收購案例中的陰謀、欺騙、陷阱以及背叛。令人感到沮喪的是，這一切在弱肉強食的商業世界里從未消失，并隨著這個世界變得越來越平坦，在無孔不入的資本市場上愈演愈烈。

　　如果我們從這個角度來理解今年NBA球員交易市場上的幾筆重磅交易，會發現這里所彌漫的硝煙，較華爾街完全有過之而無不及。賽季初波士頓組建了令人瞠目結舌的三巨頭，現在看來根本不值一提。在加索爾轉會湖人，奧尼爾加入太陽之后，某支球隊還沒有個三巨頭四怪獸什么的，教練到了賽場上恐怕都不好意思跟人打招呼。而擺在各支球隊經理談判桌上的交易籌碼，還不乏像基德、卡特和小奧尼爾這樣的超級大碗。如果加上去年的艾弗森和今年夏天鬧得沸沸揚揚的科比，我們會發現喬丹退役之后的幾乎所有巨星都被交易或者試圖被交易過了。

　　大衛·斯特恩如果在退休之后投身經濟學研究，極有可能獲得諾貝爾獎，因為他執掌NBA的經驗幾乎顛覆了芝加哥學派的新自由主義理論。勞資糾紛以后，他試圖通過加強行政干預來調節市場資源配置的意愿，簡直比小布什更接近保守主義。一方面要保護自由競爭，一方面又要限制寡頭壟斷，最后還要保證所有利益主體的共同繁榮，聯盟五十多年的發展歷程幾乎可以概括為一場曠日持久的帕累托改進。NBA的高管們也據此設計出了一套包括 “工資帽”、“奢侈稅”和“中產階級條款”的薪酬制度，其復雜程度絲毫不亞于次級抵押貸款的金融衍生品。

　　然而這樣的結果是什么呢？當聯盟的權力無限擴張到可以干涉球員的衣著和表情 (面對裁判判罰的“零忍耐”規定)時，你應該接受這樣的事實：曾經那種依靠一兩個球星的慢慢成長、十年磨一劍地換取一兩次爭奪總冠軍機會的小農經濟體系已經一去不復返了。當有計劃的市場經濟改革發展到所有人都被明碼標價地掛在EBAY上競價拍賣時，NBA儼然進入了資本整合時代。

　　也許你昨天還在NBALIVE2008里樂不知疲玩著GM游戲，今天你就發現虛擬世界的乾坤大挪移居然已經成為現實。球星總是稀缺的，薪酬總是有上限的，如何利用有限的薪酬來簽下最能提升球隊實力的球星呢？這聽起來是不是很像投資組合？其實從本質上來說，各支球隊的總經理們和各支基金的投資總監們并沒有多少區別，他們都要為了保證自己的年收益率而絞盡腦汁，甚至不惜互挖墻角、爾虞我詐。每次有關重要球星的交易發生，總是得到球星的一方獲益，換出球星準備重建的球隊大多從此跌入谷底。看多了這樣的案例，波波維奇和庫班其實不必對湖人和灰熊的打劫式交易感到委屈，在這個成王敗寇的江湖里，什么時候有過真正雙贏的生意？

　　今年西部的競爭確實讓人感到窒息，西部第一和西部第九之間都只有五個勝場的差距。可能我們一覺睡醒，就發現西部前五已經調換了排序。也難怪在這種你死我活的環境之下，任何一點風吹草動都會鬧得滿城風雨。因為任何一個對手的實力補強，都可能將自己擠到季后賽的門外。也正因為如此，我們有理由懷疑，在今年這個大盤震蕩的交易市場上，有多少球隊能夠通過球星組合獲得真正的化學反應，又有多少球隊只是徒增了自己心理上的賬面實力。那些在交易市場上野心勃勃的資本大鱷們，看起來更像是一群殺紅了眼的賭徒。其實大家真正的籌碼，也不過是未來兩三年之內的套現時機。一旦這種短線投機失敗，很明顯這些賬面上的大贏家們又要面臨新一輪的人員清洗。

　　史上最具視覺震撼的三巨頭組合應該發生在九十年代末期的休斯頓——奧拉朱旺+巴克利+德雷克斯勒/皮蓬。前后四人均進入了NBA五十年的五十大球星之列，可是他們連續三四年都無法闖進總決賽。真正的總冠軍拼圖，畢竟不是簡單的俄羅斯方塊。通過球員交易來提高球隊實力，如同通過資產重組來抬高公司股價，但這并不能保證業績的持續增長，更不能保證投資人穩定的長期收益。也許等到賽季結束，我們才能看清這些燒錢生意的實際回報率。到時候肯定有很多人又要回味“股神”巴菲特的名言：等到潮水褪去，才發現自己是那個沒穿泳褲的人。但即使如此，又有多少人在乎呢？這個時代并不歌頌天長地久，大家都爭先恐后地要把手中最后的籌碼作價套現。

　　其實，這都是交易，在NBA自己的官方文件中就從沒表示自己是一個賽事機構，那本厚厚的書上清除地寫著：NBA是一個娛樂機構、商業機構。所以，這一切都是生意就不奇怪了，而且這種生意還不僅僅發生在球隊之間，球員同樣如此。一代“天勾”賈巴爾被各隊拋來拋去會讓人覺得球隊的無情，但在有了埃弗森發表無數次終老費城的誓言后依然要求“出走”的先例后，奧尼爾的交易其實就不足為奇。只不過，誰也不知道誰會是最后真正的生意場上的贏家。塵埃落定之后，歷史自然會給出答案：發生在我們這個時代里的一切喧嘩和躁動，到底是誰的光榮與夢想，又是誰的鬧劇與悲情。

　　來源：經濟觀察報網