曾在國家勞動(dòng)人事部、國家勞動(dòng)部和國家勞動(dòng)保障部的勞動(dòng)力管理、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)工資部門工作。歷任司(局)辦公室主任、勞動(dòng)仲裁處處長、勞動(dòng)爭議處理處處長等職。曾任全國勞動(dòng)爭議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長兼秘書長。

　　曾為多家企業(yè)和單位提供勞動(dòng)法律顧問、咨詢服務(wù)和勞動(dòng)法律專業(yè)方面的內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)，幫助眾多企業(yè)和勞動(dòng)者處理勞動(dòng)爭議等，并同時(shí)在勞動(dòng)工作生涯中編輯、編著或參與編著了一些書籍、著作和論文，主要有：

　　《勞動(dòng)合同指導(dǎo)手冊(cè)》、《勞動(dòng)爭議案例大全》、《關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理制度的研究報(bào)告》、《勞動(dòng)爭議處理概論》、《勞動(dòng)爭議處理工作手冊(cè)》(第三、四、五輯)、《關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理制度發(fā)展方向的研究報(bào)告》、《勞動(dòng)爭議處理》、《勞動(dòng)爭議案例新編》、《勞動(dòng)保障問題解答》、《勞動(dòng)法精要與依據(jù)指引》等。