勞動力成本上升讓一部分韓國企業離開中國并非壞事，來中國投資的一些中小企業可能在韓國國內是沒法立足的，其實屬于“不良企業”

　　近日，韓國進出口銀行海外經濟研究所發布的報告稱，去年韓國海外直接投資額超過200億美元，中國是吸引韓國海外投資額最高的國家，但數據表明，流入中國的韓國直接投資額增速正在逐年放緩，而中國以外的國家和地區對韓國資金的吸引力正日益增強。

　　專家認為，中國勞動力成本的上升可能是促使韓國資金轉移的主要原因之一。

　　中國勞動力成本僅韓國1/10

　　據中國商務部發布的數據，去年1~11月，中國吸收的韓國直接投資額為32.29億美元。這是從2002年以來，中國連續第六年保持吸收韓國資金第一的位置，不過與2006年同期31.61億美元的數字相比僅增長2%，遠低于去年韓國對外直接投資整體增長80%的速度，越來越多的資金在加速流入越南、捷克等東南亞、歐洲國家。

　　韓國進出口銀行的統計數據顯示（中國與韓國對直接投資的統計口徑有異，因此兩國在同一項目上的數據會有差別），2000～2006年，流入越南的韓國直接投資從9800萬美元增至約18億美元（均為當年實際到位資金，下同），增長了18倍；捷克直到2003年才有了第一筆韓國投資，金額是547萬美元，到了2006年，流入捷克的韓國資金為10億美元，增加了近200倍，同期中國吸引的韓國直接投資從10億美元增至45億美元，增長了約5倍。韓國資金流入越南、捷克的速度遠快于中國。

　　專家認為，中國勞動力成本的上升是造成韓國投資在中國增長緩慢甚至轉移到其他國家和地區的主因之一，這一點對韓國中小企業來說尤為明顯。大韓貿易投資振興公社（Kotra）上海代表處的金倫希課長說：“在中國的韓國企業有2萬多家，其中95%是中小企業。”而低成本勞動力是吸引韓國中小企業投資中國的主要因素。復旦大學韓國研究中心樸昌根教授說：“韓國企業特別是中小企業來中國投資，最看重的就是中國勞動力的便宜。一個大學畢業生在韓國工作一般月薪在300萬韓元左右，相當于人民幣2.5萬元；在中國，一個大學畢業生的月工資也就是兩三千元左右。中國的勞動力成本只有韓國的1/10。”

　　金倫希說，上世紀末、本世紀初，特別是中國加入WTO以后，韓國對中國的投資增長很快，中國成為韓國對外直接投資的最大目的國。這種高速增長到了2005、2006年，達到了飽和狀態，增速開始放緩。“據我們的觀察，中國的最低工資標準正以每年20%的速度增長，在一些沿海城市甚至每年增長40%。”金倫希說。

　　“不良企業”出局非壞事

　　《勞動合同法》的實施，使中國在勞動力成本上的優勢進一步削弱。樸昌根表示：“《勞動合同法》施行后，韓國企業的反應不小。原來一些韓國企業超時工作的情況比較多，新法對超時工作作出了嚴格的規定。另外，一些韓國企業在招工時不給員工交‘四金’，新法對此也明令禁止。勞動力成本因此上升，有些韓國中小企業開始向東南亞、印度轉移，或者回國。”

　　復旦大學韓國研究中心教授方秀玉認為，勞動力成本上升讓一部分韓國企業離開中國并不是什么壞事，她說：“來中國投資的一些中小企業可能在韓國國內是沒有辦法立足的，其實屬于‘不良企業’，有一些甚至不能稱為企業，與我們中國的個體戶類似。如果本身在韓國就是非常棒的企業，即便中國的勞動力成本上升，它們的經營還是不會有什么問題。”

　　金倫希表示，離開中國的韓國企業并不是很多，占總數的比例微乎其微。

　　2007年1~11月，投資于中國內地的境外直接投資來源地中，韓國位列第三，僅次于中國香港和英屬維爾京群島。

　　樸昌根說，中國仍然需要韓國的資金，“中國雖然外匯儲備很多，但不少經營者還是感到資金不足，這種現象到處都有。加上中國將要舉辦奧運會，經濟需要保持一定速度的增長，因此跑掉的韓國企業是少數，大多數還是會留下來。”他指出，中國有200多萬朝鮮族人，絕大多數既會漢語又會朝鮮語，這種優勢是其他多數國家和地區不具備的。