本報(bào)記者 楊未宏報(bào)道

　　提到金山人們馬上就會(huì)想到雷軍。“沒(méi)有雷軍的金山不可想象，金山公司里有著雷軍的DNA”。

　　16年，一個(gè)不算長(zhǎng)也不算短的時(shí)間，是怎樣的黯然神傷？雷軍此時(shí)此刻的百感交集，無(wú)人知曉。

　　20日下午，金山軟件公司CEO雷軍離職的消息，讓金山上市后吸引的狂歡和注意力，似乎戛然而止。

　　理想主義+現(xiàn)實(shí)主義

　　“辛苦了這么久， 真是應(yīng)該放松一下了。也許在繁忙的工作告一個(gè)段落之后，他能夠體會(huì)到世外桃源般的意境，體會(huì)到生活別樣的美好！”一位網(wǎng)友在BBS里寫(xiě)出了對(duì)雷軍的衷心祝愿，也許雷軍自有他的風(fēng)清云淡。

　　關(guān)于雷軍的離職，業(yè)界眾說(shuō)紛紜。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，雷軍在金山未來(lái)戰(zhàn)略上和公司存在分歧。據(jù)傳，雷軍一直認(rèn)為公司業(yè)務(wù)重心應(yīng)該在網(wǎng)游，而求伯君有很深的軟件情結(jié)。更多的人則傾向于領(lǐng)導(dǎo)層之間的矛盾說(shuō)。

　　在還沒(méi)有找好合適接任人選的情況下就讓對(duì)金山發(fā)展居功至偉的雷軍“下課”，金山此舉似乎有些倉(cāng)促。但求伯君評(píng)價(jià)雷軍“鞠躬盡瘁，功在金山”。這似乎意味著雷軍在金山的使命已經(jīng)結(jié)束。

　　“游戲人生”

　　做企業(yè)的殘酷性就是在于，企業(yè)生存需要什么，企業(yè)人就要會(huì)什么，這不是個(gè)人的好惡可以改變的。

　　早期金山是一個(gè)純粹的技術(shù)公司，隨著越來(lái)越激烈，尤其當(dāng)金山遇上的是微軟這樣的國(guó)際巨頭之時(shí)，金山重技術(shù)、輕營(yíng)銷(xiāo)的“短板”就變得格外的致命。

　　把產(chǎn)品做好了也未必能夠包打天下，原來(lái)注重技術(shù)的雷軍徹底領(lǐng)悟。當(dāng)時(shí)的金山缺乏對(duì)市場(chǎng)的敏感度，缺乏市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，在技術(shù)上做得也不是正好，有點(diǎn)偏早，這就需要企業(yè)有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力才能夠說(shuō)服用戶。

　　隨后，金山又站在另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上，金山在雷軍的帶領(lǐng)下于2003年6月再次通過(guò)切入網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域而最終實(shí)現(xiàn)離開(kāi)“鹽堿地”。金山并沒(méi)有像其他的本土企業(yè)一樣通過(guò)把握代理游戲的機(jī)會(huì)快速切入，而是選擇了研發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品這種比較緩慢的運(yùn)營(yíng)模式。開(kāi)始金山發(fā)布游戲后，更多的是關(guān)注在線人數(shù)的增長(zhǎng)情況，在宣傳時(shí)也會(huì)刻意提到在線人數(shù)。現(xiàn)在更多的是關(guān)注用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度，設(shè)計(jì)的是否合理，玩家是否真正得到了自己的樂(lè)趣和滿足感。

　　因此，將產(chǎn)品和服務(wù)做得越來(lái)越貼身的金山在2006年可謂勢(shì)頭勇猛。三大核心業(yè)務(wù)網(wǎng)游、辦公、殺毒新產(chǎn)品一口氣都推了出來(lái)，金山國(guó)際化戰(zhàn)略圖似乎已經(jīng)浮出水面，金山邂逅了“第二個(gè)春天”。2007年，憑借DOS下的WPS排版軟件一舉成名的金山軟件正式上市，創(chuàng)造了金山的再度輝煌。

　　一切都是因?yàn)槔总姡�思維靈活并且隨時(shí)在調(diào)整的雷軍創(chuàng)造了金山的傳奇。沒(méi)有了雷軍的金山面臨著多種的可能，但沒(méi)有金山的雷軍仍然會(huì)擁有精彩的人生。記者楊未宏攝影

　　【責(zé)任編輯 張秦寧】