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五千多家企業建立企業年金制度http://www.sina.com.cn 2007年10月24日 10:15 海峽都市報
N本報記者 王勛實習生 林晶 本報訊 省勞動和社會保障廳昨日透露,到今年9月底,我省共有5130多家企業建立了企業年金制度。參加此制度的職工已達到27萬人。預計到年底,全省近三年新增積累基金將超過2004年底前12年的基金總和。 企業年金是企業員工福利制度和多層次養老保障體系的重要組成部分。該費用由企業和職工共同承擔,單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一,單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一。按照規定,企業應選擇適當的受托人管理這筆資金,受托人可以是企業或行業成立的企業年金理事會,也可以是符合國家規定成立的法人機構,對企業年金基金實行市場化管理和運營。 職工將從中得到實惠,退休人員可以從個人賬戶中一次或定期領取企業年金;出境定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付;職工或退休人員死亡后,其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取;職工變動工作單位,企業年金的個人賬戶也跟著轉移。 根據我國《企業年金試行辦法》規定,建立企業年金的企業,必須符合“依法參加基本養老保險并履行繳費義務;具有相應的經濟負擔能力;已建立集體協商機制”等條件。 不支持Flash
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