2007年6月8日，北京紫竹藥業有限公司占地300余畝，實現年產3噸藥品的產業基地在秦皇島經濟技術開發區隆重奠基。該項目的全面建設將進一步發揮企業在甾體藥物生產領域多年來積累下來的技術優勢和規模優勢，學習、借鑒、吸納、引進國際領先的生產、管理、技術和裝備，建立一個符合GMP國際標準、能夠通過FDA和EDQM認證、不斷提升自主創新能力，滿足紫竹藥業未來發展的國際一流的世界工廠；將進一步推動紫竹藥業節能減排、循環經濟工作的不斷深入和為構建資源節約型、環境友好型的和諧紫竹奠定堅實基礎。

　　北京紫竹藥業有限公司(以下簡稱：紫竹藥業)，是由具有30多年歷史的北京第三制藥廠于2000年改制而成的綜合性高新技術制藥企業，擁有四個GMP生產車間和質量控制中心、產品研發中心、員工培訓中心、市場營銷中心以及其他配套機構。

　　多年來，紫竹藥業在“關愛生命，健康人類”的崇高理想實踐中，堅持貫徹落實“

三個代表”重要思想，以科學發展觀統領工作全局，以“敢為天下先”的戰略觀，抒寫著“科技創新生活、追求卓越品質、真誠服務社會”的發展史，展現著紫竹人“與創新同步、與時代同行”的精神風貌。“十五”期間，紫竹藥業年綜合經濟效益平均增長速度在30%以上，銷售收入、工業增加值分別增長157%、191%，利潤增長近20倍。2005年，紫竹藥業在全國5700家制藥企業中，利潤排名由第486位上升至第75位，躋身于國內醫藥行業百強。值得稱贊的是，紫竹藥業在經濟取得跨越式發展的同時不忘回報社會，2005年，印度洋海嘯發生，紫竹藥業向災區捐贈了價值200萬元人民幣的急需藥品，為災區送上了一份愛心；2006年，參加全國婦聯“送溫暖、三下鄉”活動，免費向貧困地區的育齡婦女提供計生藥品，提供農業科技書籍和各類生活用品；2006年全程支持“關愛女孩”活動，并捐贈50萬元；2006年8月，參加全國人口計劃生育系統對口援藏工作會議，并為西藏地區的衛生健康事業捐款15萬元。以上事例充分體現了紫竹人“關愛生命，健康人類”的高尚品德。2006年被評為全國人口和計劃生育產業促進先進單位。

　　輝煌的業績來自科學發展的偉大實踐。多年來，紫竹藥業積極探索、吸收、升華企業先進的管理理念，堅持“企業以人為本，人以企業為根”的科學管理觀，構建充滿生機活力的用人育人機制，求真務實的績效考核機制等來保證創新能力的持久性、核心技術的領先性、文化建設的先進性并率先一次性全面通過國家藥品GMP認證、國際質量管理體系認證、環保認證、國際計量體系認證和職業健康安全體系認證，2005年紫竹藥業又將成熟的系列認證成功對接整合，成為北京率先持有整合認證證書的制藥企業。目前，紫竹藥業的FDA認證程序和歐盟COS的認證程序正在有序進行中。在企業信息化建設中，紫竹藥業創造性地成功實施了ERP項目并獲得北京市企業管理現代化創新成果一等獎，被列入北京市工業資金企業信息化項目，成為“十五”國家科技攻關計劃制造業信息化關鍵技術攻關及應用工程全國18家企業之一，成為了國家863計劃中信息化管理ERP工業示范工程的范例。在此基礎上，紫竹藥業又啟動并實施了DSS(決策支持)、CRM(客戶關系管理)系統，使企業在管理觀念、管理水平、打造核心競爭力上出現了前所未有的喜人局面，從根本上轉變了國有大型企業的管理觀念，駛入了企業管理科學化、規范化、程序化的發展快車道。2000年，公司榮獲北京市質量先進企業和北京市用戶滿意企業稱號；董事長兼總經理尹栩穎于2001年和2002年連續兩屆榮獲“北京市質量管理先進企業家”稱號。

　　卓越的科學管理為紫竹藥業的科學發展注入了強勁的活力。在科技創新中，紫竹藥業堅持走自主創新的科學發展之路，堅持“人無我有、人有我精，自強不息、不畏強手”的競爭理念，堅持“差異化”研發策略，研發具有自主知識產權的“專、精、特、新”名牌產品來實現“高科技、外向型”、“一主兩翼”的企業發展戰略，努力成為醫藥行業合格的競爭者。堅持“產、學、研”的基礎建設和輻射作用，聯合科研院、所、校的技術優勢，開發利用外協合作資源，形成“生產一代、研制一代、開發一代、構思一代”的產品發展格局是紫竹藥業在實踐科學發展觀中不斷提升自主創新能力，開創工作新局面的成功經驗。目前，紫竹藥業已成為國家定點計劃生育科研開發生產基地及國家

避孕藥定點生產廠家，在國內擁有很高的市場占有率；已躋身知名企業行列，并被北京市批準為北京市高新技術企業、北京市企業技術中心。紫竹藥業的產品在市場抽檢中合格率很高，高合格率詮釋了紫竹產品“確保藥品質量，保障用藥安全”的優質性。紫竹產品從20世紀70年代至2006年共計開發出具有競爭力的產品約30余個，填補了國內市場多項空白并多次獲得北京市“科學進步獎”。

　　“堅持以人為本，弘揚先進文化，構建和諧紫竹”是紫竹藥業在落實科學發展觀中形成的鮮明特色。

　　首先，公司以構建創新型、學習型、服務型的員工隊伍建設為主體，積極為員工創造成功的發展環境，倡導“以民為本”的社會公德和“誠實守信做事、敬業勤業精業”的職業道德來陶冶員工情操，弘揚“團結至上、人正業精”的紫竹作風，以“關愛生命、健康人類”的崇高理想來凝聚員工、激發員工擔負起紫竹藥業“關愛生命、健康人類，致力于成為政府、社會、客戶信賴的醫藥產品提供者”這一社會責任，為紫竹藥業的科學發展匯聚強大動力。

　　其次，堅持“以廉治企”，培育“風正業精、清正廉明”的廉正文化，建立從廉正認識到廉正意識到廉正制度到廉正機制到廉正行為的系統工程，既保證了干部隊伍的清廉性、保障了員工民主權利，又保證了經濟運行質量的安全性和效率提高的最大化。

　　第三，堅持“忠誠服務、誠信走遍天下，提供盡善盡美的技術保障，確保產品質量，保證用藥安全”的經營服務宗旨，為紫竹藥業樹立了廣泛的社會信譽，豐富了品牌文化的內涵。

　　第四，“積極踐行社會責任，努力推進

和諧社會建設”是紫竹藥業落實科學發展觀，堅持走綠色化學環保道路，推動“節能減排”，實施“清潔生產”，構建“環境友好型”企業的時代抉擇，充分體現了紫竹藥業“關愛生命、健康人類”的文化精髓。2004年，紫竹藥業再次被評為北京市群眾性經濟技術創新先進企業，至此，紫竹藥業已連續三年獲此殊榮。

　　第五，創新思想政治工作的方式、方法，不斷激勵全體職工為紫竹藥業“又好又快”的可持續發展貢獻力量。