本報記者 鐘文倩

　　上海報道

　　“對于申請企業年金托管行的資格，我們一直在做此方面的準備�！�8月30日，深圳平安銀行副行長馮杰在該行上海分行掛牌儀式后說。

　　此表態暗示，身為銀行業新秀的深圳平安銀行對爭奪年金市場的雄心絲毫不加隱諱。記者日前也獲悉，此前已獲得企業年金基金受托人和投資管理人資格的平安養老，并不滿足于現有“2＋2”模式，亦正積極爭取賬戶管理人資格。

　　這意味著，一旦深圳平安銀行和平安養老分別獲批新資格，那么中國平安保險集團(601318.SH，2318.HK)集

　　答案即將被解開面紗。

　　上月末，勞動和社會保障部(下稱“勞社部”)正式發布通知稱，將于9月開始受理第二批企業年金基金管理機構資格申請，“資格認定數量從嚴控制，擬認定20家左右”，其中法人受托機構、賬戶管理人、托管人和投資管理人分別控制在6家、5家、4家和5家左右。

　　引人關注的是，此番通知還明確表示，出于優化資源配置，便于機構發展之考慮，勞社部不再接受單一的受托人或賬戶管理人的申請。而為了簡化程序，一個機構申請多個企業年金基金管理資格的，可只報送一套申報材料。

　　對此，勞社部基金監督司司長陳良在8月末上海一企業年金論壇上表示，根據預測，近5－10年間，我國每年將新增500億元左右的年金規模。

　　陳良在會后接受本報記者電話采訪時稱，在這次審批中，歷史遺留問題，即既存的單一資格的機構，可以繼續維持原來的方式運作，但也可以借此機會提出申請，增加資格。

　　“至于此番審批會否打破原來‘2＋2’格局，由于目前還處于各機構申報材料的準備期，所以還談不上這一步，要視以后的實際情況而定�！标惛嬖V記者。

　　據陳良介紹，其所謂“實際情況”，首先是指，目前已經擁有兩項資格的機構會否申請第三項資格；其次是勞社部在批準的時候還有一個總量的控制。

　　“如果政策上沒有障礙，只要申請機構符合條件，我們也不會強硬地說誰可以，誰不可以。”陳良稱，“我們尊重專家評審團的意見�！�

　　令人意外的是，知情人士向記者透露，開創了“2＋2”模式、截至今年8月簽約管理資產近70億元的太平養老，并沒有申請賬戶管理人的打算。