記者張娜北京報道記者日前從美國領(lǐng)先的員工聘用前核查服務(wù)公司——First Advantage公司獲悉，越來越多的中國本土企業(yè)意識到背景服務(wù)調(diào)查的重要性，背景服務(wù)調(diào)查在中國市場潛力巨大。

　　背景調(diào)查對中國企業(yè)來說是一個新生事物。不過由于一些制造虛假文憑簡歷和經(jīng)濟欺詐行為的頻繁發(fā)生，人們對背景調(diào)查的認識正在逐漸提高。一些企業(yè)認為背景調(diào)查是一種最佳實踐和保障手段，避免招聘過程中出現(xiàn)的風險。

　　First Advantage亞太區(qū)執(zhí)行副總裁Wayne Tollemache表示，很多中國本土企業(yè)開始有這方面的業(yè)務(wù)需求。各個企業(yè)希望能夠了解到員工的一些背景，由此預(yù)計很多限制性的規(guī)則將會被放寬。

　　“一個好的背景調(diào)查，能夠使公司的聲譽風險大大降低，企業(yè)的客戶需要有公司提供一個自動化的、一條龍式的解決方案�！边@位副總裁說，我們的目標是加強同本土企業(yè)之間的合作，把業(yè)務(wù)的重心轉(zhuǎn)移到向本土的客戶提供更好的背景服務(wù)調(diào)查。

　　First Advantage總部位于美國佛羅里達州，是美國納斯達克上市公司。其服務(wù)的目標是降低公司招聘員工、維持員工隊伍的成本。公司進入中國已經(jīng)八年，目前在亞太地區(qū)的銷售額約2500萬美元。中國地區(qū)所占的份額不到亞太區(qū)的10%。

　　“我們的目標是年銷售額增長率保持在30%-40%左右。” 這位副總裁告訴記者，公司每個月要為客戶進行5000多人的背景調(diào)查，這些客戶涉及投資、銀行、高科技、信息技術(shù)、電信、獵頭招聘及石油和