近日，德州市質監局召開了全市質監系統科技工作會議。會議首先傳達貫徹了山東省質監系統科技工作會議精神，總結了近年來全市質監系統科技工作取得的成績，分析了當前面臨的新形勢和存在的問題，并要求抓好六個方面的工作。

　　提高認識、高度重視。各單位要把加強科技工作、提升科技能力作為推動質監事業發展的生命力，深刻認識科技興檢、科技提升的重要性和緊迫性，把夯實質檢科技基礎和提高科技創新能力、加快推進科技興檢作為關系全局的大事抓緊、抓好、抓出成效。各單位從組織協調、人才培養和創造環境等方面發揮領導作用，大力推進科技創新、體制、機制創新、管理創新，優化自主創新環境，真正提升科技水平，把科技興檢工作落到實處。

　　制定規劃，抓好落實。要深入基層，認真開展調查研究，結合區域經濟特點，明確各自的區域發展優勢，制定切實可行的科技發展規劃，建設出能夠適應地區經濟發展需要的實驗室。市質檢所建設的省級玻璃鋼制品質檢中心要按照審查驗收的標準和要求，認真做好準備工作，并積極開拓創新中心的運行管理模式。市纖維檢驗所要在原有技術能力的基礎上，創新纖維檢測技術，建立先進、科學、與國際接軌的纖維檢測技術體系，形成擁有自主

　　建立多元化、多渠道的科技投入機制。要加強與企業、社會機構的橫向聯系，采取聯合投資、多方籌資等多種形式，拓寬融資渠道，加快實驗室建設步伐。要加大科技投入，每年將不少于上年收入1％的資金列為預算，作為科技專項基金，用于實驗室建設的資金應不少于上年收入的25％。

　　加強與科研單位和大專院校的聯系、合作，做好科研立項。專業技術人員要認真鉆研業務，注意日常工作經驗的總結和積累，增強自主創新意識，弘揚自主創新精神，掀起自主創新熱潮。

　　加強科技隊伍建設，強化科技創新的人才支撐。積極培養中青年專家、首席檢測師、科技帶頭人，堅持在創新實踐中識別人才，在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才，努力造就一支德才兼備、素質一流的科技創新隊伍。努力建立有利于科技創新人才特別是年輕人才脫穎而出的選拔、使用和評價機制，為其發展搭建平臺，最大限度地發揮科技人才的聰明才智和創造精神。

　　技術機構要緊緊抓住“科技提升”這一機遇，轉變傳統觀念，改變固有模式，利用市場化運作的理念，探索企業化的管理，探索出一條適合自身發展的新道路。

　　會議決定首先在市計量所、質檢所和鍋檢所設立市場部和市場營銷總監，開展試點工作，然后由點到面，逐步展開。

　　最后，總工程師王穎指出：2007年是山東省質監系統“科技提升年”，德州市質監系統的科技工作也要緊緊圍繞“科技提升能力”這一主線，抓住“科技提升年”這一機遇，按照“以科學的理念指導發展，以先進的手段提升發展，以科學的成果推動發展，以人才的聚集實現發展”這一指導思想，加快實施“科技興檢”、“人才強檢”戰略，加強交流與合作，著力機制創新，使全市質監系統科技水平再上一個新臺階，為促進德州經濟又好又快發展做出積極貢獻。

　　會議由質監局科技科王洪君科長主持，黨組成員、總工程師王穎出席會議并作了重要講話，各縣（市、區）局、各直屬單位分管科技工作的領導和具體負責科技工作的人員共計40余人參加了會議。