記者張海生通訊員湯燕萍黃擎海鹽報道以往只有在建筑業才實施的工資支付保證金制度，如今在浙江省海鹽縣，此制度已擴大到了租賃企業，更多務工人員不用為拿不到血汗錢而擔心了。記者日前從海鹽縣勞動和社會保障局獲悉，該縣近日正式推出實施“租賃企業欠薪保證金”制度，從源頭上鏟除企業欠薪侵害職工權益隱患，為務工人員拿工資添了“護身符”。

　　隨著海鹽經濟社會的快速發展，目前租賃企業發展呈上升趨勢。由于大部分租賃企業都有小而散的特點，他們往往沒有固定資產，企業資金薄弱、利潤空間小，常因資金周轉困難或業主經營管理不善等原因而拖欠員工工資。據悉，去年海鹽縣發生的業主欠薪逃逸案件中有75％以上是租賃企業。縣勞動保障監察機構負責人表示，實施租賃企業欠薪保證金制度，不僅更廣更好地維護企業職工的合法權益，維護社會穩定，更進一步推動打造“海鹽無欠薪”城市品牌活動。

　　據介紹，海鹽縣實行欠薪保證金的對象為租用他人廠房（場所）且未按勞動保障法律法規規定足額支付職工工資的企業（包括有雇工的個體工商戶）。欠薪保證金按職工總人數乘以

　　據悉，該縣欠薪保證金實行支付與退還相結合的動態管理。已繳納欠薪保證金的租賃企業，如發生欠薪糾紛，經縣勞動保障監察機構和鎮�熒鐓^勞動保障所調查核實后，將被責令按規定支付工資，確實無力及時足額支付職工工資的，經縣勞動保障監察機構核準，鎮�熒鐓^勞動保障所可在欠薪保證金專戶中先行支付一定數額的工資。企業繳納的欠薪保證金全部或部分支付后，應由企業按規定標準在１５日內補足。租賃企業在繳納欠薪保證金后一年內不發生欠薪行為的，欠薪保證金及同期銀行活期存款利息金額予以退還；中途一旦發生欠薪案件的，則按規定重新繳納欠薪保證金。