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東莞勞工生態調查(之三) “新莞人”之路http://www.sina.com.cn 2007年04月30日 09:20 金羊網-新快報
雖然在名字上得到了承認,但東莞的外來工還是很難看到現實的未來 新快報記者黎廣林波 4月20日,上午10點,東莞高埗鎮。 李小芹戴著手套,坐在椅子上檢查廠里生產的塑料盆。她是一名質檢員。在那家塑料制品廠,這可是個輕松的工種。離廠不到兩公里的地方,他的丈夫正在大排檔里給那些壇壇罐罐加滿各種調味品。而此時,幾乎五十公里開外的黃江鎮,在高校工作的王東正在忙于處理學校下達的通知;晚上工作的洗腳工阿英(化名)則在自己的出租屋里悶頭睡覺———對于來東莞務工的人來說,他們都在嘗試習慣或者融入到當地的生活圈。 他們現在有一個共同的身份———“新莞人”。 出走與回歸 5年前,李小芹跟著老公,離開了廣西柳州的農村,兩手空空地來到東莞。憑借老公對自己廚藝的充分自信,他們覺得10年以后,他們或許就能算上半個“東莞人”,至少那個時候在東莞將有自己的一套房子和一個可靠的朋友圈,還有一筆小積蓄。 21日是周六,李小芹提著幾大包的行李,上了光明大道去路口的公交車。她要跟老公去廣州探望親戚。比起那些行李來,肚子里幾個月大的孩子才是她最大的負擔———有時,這個孩子能使她暈車。在車里,不到一米六的個頭讓李小芹拉著扶手的時候顯得很吃力。 令李小芹失望的是,在她下車以前,沒人愿意給她讓出自己的座位。“有時候在這里呆著覺得很沒有意思。大家都很冷漠。”李小芹說。 到東莞五年轉眼過去,現實與理想仿佛越來越遠,F在,李小芹的丈夫在一家街邊的大排檔做主廚,盡管得到了老板的賞識,但賺到手的錢還是很少。 好在大排檔的老板幫他安排了一套宿舍———那是三間緊挨著大排檔的危房,一進大門,就能看到雜物間堆成小山似的編織袋。廁所在雜物間另一個角落,但里面沒有窗戶和抽水馬桶。客廳里的一臺19英寸的雜牌彩電上,沾滿了黑色的陳年油污。臥室就在電視機后面,里面擺了一張一米五的床,此外幾乎再沒有其他的空間。 2004年,由于不滿老板給的工資太少,李小芹丈夫一個人跑去了順德當廚師。但順德那家餐館主營的是川菜和湘菜,擅長粵菜的他一直很難受到重用。更糟的是,不到一年的時間,他還患上了呼吸道疾病。最后,他不得不回到了東莞的老主顧那里,又與妻子團聚了。 不過這一趟他并沒有白走———老板把他的工資從最初的不到1000元加到了現在的接近2000元。盡管如此,他還是像往常一樣,每個月往家里寄500塊錢,但是剩下的錢還得應付偶爾的應酬,存下來的積蓄讓他覺得很羞愧。 “沒辦法,孩子又快出生了,存下的錢只能養孩子。要成為新莞人,我們這一代是做不到了!”去年年底,整個東莞的平均房價漲到3000多元一平米的時候,李小芹一家不得不接受現實。 李小芹說,假如不是懷上了那個孩子,她仍會按丈夫原來的想法一步步走下去。丈夫說,在她有了孩子以后三個月,還是像以前那樣賣力地工作!懊刻烊匀还ぷ鲙缀13個小時,直到2月份她一個同事在生產線上暈倒,她才意識到身體原來比金錢更重要!痹谡煞虻臉O力勸說下,她開始以孩子懷孕為由推掉許多的加班活。李小芹同事對此確感到很惋惜:“做QC(質檢)其實不累,可惜了那6塊錢一小時的加班費!” 洗腳比做會計強 英子是20歲剛出頭的湖南姑娘,曾經在東莞長安鎮的一家工廠里做會計。和普通的雜工比起來,這門技術還是在廠里相當吃香的。然而不久前她辭掉了會計的工作:“會計有什么好的,一天到晚都是和0到9打交道,又無聊又有壓力。還不如現在在這里幫人洗腳! 在大嶺山的一家豪華酒店里,專門設了一座桑拿沐足城,英子就在里面工作。 在這里洗腳的“小姐”都是按照號數來排的。生客一般都是順著號過來,而熟客通常就會點號,叫相熟的洗腳工來服務!邦櫩驮蕉嘣胶,我們洗腳是算提成的!睂τ趦煞N職業的巨大差別,英子不以為然,“你在廠里不還是一樣為別人賺錢,而且一點自由都沒有,洗腳有什么不好!拿到的錢比做會計的多,至少生活有保障了,還輕松自由,沒有壓力! 和以前的思維不一樣,英子不會因為一個職業的體面程度來選擇職業,“又不是賣身,干嗎要不好意思啊!” 她現在對自己的前途也感到惶惶:“好男人肯定會對這個有想法啊,但是哪個女孩不想嫁個好男人?但是我實在不想回到廠里去工作了!北M管一直回避著離開長安工廠的直接原因,但是英子在說到這個事的時候臉上總掛著一絲不自然的平靜。對于長相清秀的英子來說,洗腳其實也并不是她的理想。 “做這一行總是容易被人家想歪,還有客人動手動腳!庇⒆訜o奈地說,“但我能怎么辦,總不能罵顧客吧?” 英子住在離上班地方不遠的一個出租屋里。附近住的,多數是不愿意在工廠里住宿舍而搬出來住的東莞打工族,“宿舍那邊很少本地人的,他們怎么去去那里消費。白天死氣沉沉的,大家都在廠里干活,就是晚上才熱鬧一些,但是那種消費只有打工仔才會去! 大學生的選擇 王東來自四川。大學剛畢業那會兒,人生的規劃已在他的腦海里成型———進一所高校做行政人員,拿個中級職稱,然后再回老家考個公務員!斑@樣一輩子也就衣食無憂了”。 王東剛為人生理想走出第一步就面臨選擇———2003年,他幾乎同時收到了三份試用通知書。除了來自深圳的一家公司以外,另外兩份通知分別是華南師范大學增城學院和東莞某高校。他幾乎沒有怎么思考,扛上行李就去了東莞!皷|莞有活力啊,又是一個制造基地。學校是新建不久的,周圍又沒有什么高校,發展空間肯定會大很多了” 王東說,作為人生規劃的起步,“肯定會把每件事都辦得很漂亮。”他順利地被聘到那所高校的院辦秘書科。 但工作環境都熟悉以后,他發現生活產生了很大的變化。王東抱怨,壓力變得越來越大,踢球和練書法的時間幾乎都消失了!跋氤蔀檫@里的主流人群,我要比當地人付出更多的努力,最少要在市區擁有自己的房子!彼f,自己計劃用5年的時間來實現愿望。 “我們的科長是個很有能力的人,由于也是想把所有的事情處理得完美無缺,所以一直受到學校領導的重視;而我們的辦公室主任又是個很有想法的人,有時候他會把很多事情都交給我做。加上我本身還要處理學校學生還有老師的很多事情,這么一折騰,我就完全沒有自己的時間了!泵鎸蛇叾紵o法拒絕的領導,王東一方面感到自己漸漸被許多瑣碎的事情充實著,“真像一個民工”。 “他們兩個都是好領導,但是夾在他們中間做事真的好累!事無巨細都要干,雖然我一點都不在乎自己有多忙,但是雜七雜八的事情弄得我好像慢慢喪失了斗志,而且每個月到手的工資才1700元左右。有時候真的不知道該怎么辦。” 然而作為本身便有一定學識的人,王東也很坦然地表示:“要進到東莞本地人的這個圈子其實很難。不是說他們有多么的排外,而是這個社會很現實,我幾乎沒有本地朋友。” 新莞人的煩惱 前不久,東莞市政府給在東莞的“外來工”起了一個特定的的稱謂———“新莞人”!靶螺溉恕卑ú煌I域不同性質不同層次的外來勞動者。從此,東莞1000多萬勞工在稱謂上被接受了很多。 但稱謂的不同并沒有使他們的生活有太大改變。東莞一位不愿透露姓名的官員認為,與這個城市息息相關但又常被主流所排斥的龐大的外來工,一方面為城市的發展做出了貢獻,他們已經成為新時期社會轉型中的一個重要的社會群體。但在他看來,另一方面絕大多數的新莞人仍然很難從心理上完全接受這個城市。 “與上一代農民工相比,新生代外來工文化水平更高。在25歲以下的農民工中,基本上都是初中以上畢業,高中畢業者比重也在逐步增加。”學者張路雄認為。 資料顯示,自1996年至2004年,東莞市全市累計刑事案例每年都呈不同比例遞增,其中尤以1999-2001年為最,增幅較前一年達近5%。直到2005年,犯罪率才開始呈現緩慢下降趨勢,但刑事犯罪率仍然偏高。“當地人常把治安等一系列社會問題怪罪到外來工身上,但我不這么認為!蓖鯑|說,面對日益凸顯的珠三角地區缺工的現象,“東莞自身的責任還是大于外來人口的責任,因為一些外來工覺得沒有歸宿感!痹跂|莞從事記者職業的李青說,“整個東莞就是一個超級大工廠,外來工在這里的角色就像是個機器零件,都知道機器不能少零件,但對于大工廠來說,他們又從不把零件放在眼里! 據李青透露,雖然現在東莞的商品房很多都是針對“新莞人”而蓋的,但是能在東莞買得起房的卻不是在這里工作的普通工人。“憑著他們每個月一兩千的收入,在東莞最多只能住上出租屋。名車、豪宅、高爾夫,對‘新莞人’來說只是海市蜃樓!
把錢寄回家,這是大多數打工者最常履行的義務。
8位員工一頓飯只有4個菜,而且,它們全是素的。
每天進出于工廠,他們與東莞的事實聯系其實很少。
黎廣/攝 (敏華/編制)
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