2007年4月27日，由《經濟觀察報》和北京大學管理案例研究中心共同主辦的“2006年度中國最受尊敬企業”頒獎典禮在北京大學百年講堂舉行。經過四個多月的緊張評選，共有25家企業獲獎。新浪財經獨家直播本次活動，以下為北大案例中心何志毅先生致辭實錄。

　　何志毅：我想有效益的企業很多，有品牌的企業不多。有效益又有品牌，還能受到整個社會尊敬的企業就尤其顯得珍貴。我們很高興與六年前跟《經濟觀察報》一起發起了這個活動。持續六年以來，連續入圍獲得最受尊敬獎勵的企業到現在有六家，去年有七家，今年少了一家。這樣一種榮譽是很高的榮譽，我最近走訪了很多企業，到企業里看的時候很多企業都把這個企業擺在最重要的位置，很多企業家跟我說，這是我們最想獲得的榮譽。六年前我們僅僅是順應了歷史，我們不是歷史的創造者，我們是歷史的順應者。因為整個中國經濟的發展已經使整個社會越來越認識到企業不僅僅是經濟效益的創造者，也是整個社會建設的推動者。

　　現在隨著改革的深入，企業已經變成社會的主體，企業對于整個社會資源的掌握，企業對于整個社會人員的吸納，甚至企業對文化的影響，都已經非常大。我們其實看到西方社會原來很多宗教節日都變成血拼節，這都是企業在背后的推動以及企業對社會文化的影響。現在好幾個城市也在爭七七牛郎織女節，說非得在我這里或者在我那里，這是一個現象，企業對社會的影響力越來越大。如果每個企業都守住合法經營的底線，以及以創造利潤為目標的話，那這個社會的總體道德水平一定不會很高，社會的和諧程度也一定不會很高。人是群居的動物，每個人的幸福、每個單位的幸福都和別人幸不幸福有關系，如果企業僅僅守住盈利為目標，那這個社會的滿意程度一定不會很高。所以中國社會在改革進行到今天的時候，整個社會都呼吁企業除了創造效益之外，應該負擔更多的社會責任。