政治路線確立以后，干部就是重要的決定因素。因而干部素質高低在某種程度上關系著各項事業的興衰成敗。近幾年來，在各級黨委、政府的關心支持下，質監系統的廣大干部職工素質得到了進一步提高，質監部門職能范圍得到了進一步擴大，職能作用得到了進一步發揮。但質監部門職能擴展快、責任重、任務大的現狀，向質監干部提出了新的、更高的要求。如何做好新時期、新形勢下的質監工作，成為廣大質監干部當前不容回避而又急需解決的一個重要課題。結合自身實際，筆者認為當前形勢下廣大質監干部應牢固樹立四種意識。

　　一、樹立學習意識，打造學習型干部。質監干部要自覺樹立學習意識，成為學習型干部。一要加強理論學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“

三個代表”重要思想的學習。目前大多數質監干部比較年輕，有一定的專業知識和特長，但對理論學習不夠系統，對黨的各項政策及理論學習還不夠深入。要通過理論學習，做到政治清醒，信念堅定，思想同意，行動自覺。二要加強業務學習。當今時代，經濟多元化，科技迅速發展，單靠過去的那種簡單的監管方法和工作方式難以適應新形勢的需要。只有堅持以變應變的策略來提高質監工作的智力含量，不斷學習和掌握政治、經濟、法律、科技等知識，才能真正使質監干部做到學與用、言與行相統一，成為工作上的行家里手。

　　二、樹立奉獻意識，展現敬業奉獻的精神。樂于奉獻是加強和改進質監工作的強大精神動力。在改革日益深入、多元經濟共存的今天，同樣需要奉獻精神。質監干部一定要認識大局、清楚職責，強化奉獻精神，不計個人得失，要帶著對黨的事業無限忠誠，帶著對人民群眾的深厚感情，忘我工作，任勞任怨，甘于吃苦，努力為促進經濟發展，建立和諧社會做奉獻。

　　三、樹立創新意識，做開拓進取的干部。目前，質監部門的職能擴展快、責任重、任務大，質監干部要適應新形勢、新任務和新要求，就必須克服兩種情緒：一是克服消極畏難情緒，樹立自力更生、艱苦創業、知難而進的意識；二是克服被動應付思想，樹立知難而上、奮勇拼搏、開拓進取的意識。要大膽探索，敢為人先，樹立為經濟發展、為人民群眾生產生活服務的意識。要打破以前只監管不服務的模式，寓服務于監督之中，因企制宜，采取一廠一策的方式，幫助企業完善質量、計量、標準化管理體系，提高企業產品質量，充分發揮整頓和規范市場經濟秩序的作用，為經濟發展和人民群眾生產生活打造良好的環境。

　　四、樹立發展意識，為社會進步、經濟發展貢獻力量。作為政府重要職能部門，為經濟發展和人民群眾生產生活服務，為構建和諧社會貢獻力量，是質監部門和質監干部工作的根本點和出發點。因此，質監干部必須緊緊圍繞發展來開展工作，把質監工作放在政府工作大局中去把握。同時，堅持依法行政、執政為民，抓好質量、計量、標準

化工作，確保食品質量和特種設備安全，在努力創建寬松穩定健康和諧發展環境。展（范縣質監局黨組書記、局長 姜世兵）

姜世兵