廣東省的12家壟斷性國有企業正在接受工資收入情況調查。由于壟斷行業的高薪已經引起了社會的普遍不滿，廣東省此舉可謂承載了人們期待公平的重托。

　　作為國家有關職能部門，廣東省勞動保障廳、財政廳、審計廳的聯合調查工作并不難推進。可在調查之后，想要撼動壟斷行業高薪卻并非易事。

　　這種針對高收入行業的專項監督檢查在我國尚屬首次，也的確有利于了解具體情況。然而此前，壟斷行業的高收入者工資條被貼到網上的事情屢見不鮮。網友的帖子、媒體的報道，也已傳遞出太多關于壟斷行業高薪的消息。個稅自行申報者多來自壟斷行業的事實更說明了社會財富的流向。

　　由此可以確定，

　　況且，打在工資條上的收入是能夠一目了然的，可免費打電話、免費坐車等隱性的壟斷福利，又如何去調查統計呢？

　　“對壟斷行業征收資源附加稅”、“制定壟斷行業向國家分紅政策”……一系列富有建設性的呼聲一直停留在建議階段。與之相對的，是中石化連續兩年獲得政府巨額補貼等事實。

　　壟斷收入、壟斷福利——這種計劃經濟時代的遺留已經越來越防礙市場經濟的發展和社會公平的實現。問題的解決絕不是廣東一省之事，也絕非簡單的調查所能湊效的。

　　國家惟有從制度上下手，才能撼動壟斷行業的高薪。

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