嫁得好還是干得好？你是月光族嗎？辦公室里有隱私嗎？……關于上班好像總有說不完的話題，發不完的牢騷。在上海,我國第一檔職場脫口秀節目的推出，就專門跟你把上班這點事說個痛快。

　　《上班這點事》之小檔案

　　姓名：《上班這點事》

　　出生地：上海第一財經頻道

　　生日：2007年1月

　　身份：關于上班族話題的日播職場脫口秀節目

　　性格：輕松、幽默、機智

　　上班，不過就是這點事兒。它不是生活全部的事兒。

　　每天上班八小時，可算是本世紀人類生活史上最大的發明，也是最長的一出集體悲喜劇。

　　就像節目的口號所說的你可以不上學，你可以不上網，你可以不上當，你就是不能不上班。

　　所以，不能不說說《上班這點事》。

　　《上班這點事》選取的話題與職場內外緊密相關。既有關乎職場的，也有關乎由職場延伸出來的白領生活。如：“敢對老板說‘不’嗎”、“辦公室戀情”、“又開會了”、“職場美人計、“遲到”等。

　　節目的內容和表達方式符合都市人群的生活習性和心理特點。人文關懷、人情味、親近感是節目希望給予受眾的感受。上班，不過就是這點事兒，它不是生活全部的事兒。節目傳達的就是這樣一種積極面對工作壓力的樂觀態度。

　　除了話題貼近白領生活，這檔節目還有許多新鮮元素。就以最近播出的《牢騷》為例，解密其成功的砝碼吧。

　　拿《牢騷》說事

　　《上班這點事》之受歡迎砝碼

　　砝碼一 幽默的主持人

　　主持人曹啟泰恢諧有趣，快言快語，機智幽默，妙語連珠。每期節目的開場白都很精彩。

　　節目開始，曹啟泰出場說道：“他們為什么不把門改成電動的？一看就是有人在后面推，萬一沒推好怎么辦？這也是我們今天的話題，發牢騷。我今天的小牢騷就是，我今天只錄一期節目，我覺得不夠，我好想跟你們聊更久。”

　　砝碼二 睿智的嘉賓

　　每期節目都會邀請一位職場導師和一位職場白領精英，這次請到的孫虹鋼是著名職場專家，美女嘉賓簡是上海富盛廣告有限公司總經理。

　　當體驗者表達自己遇到的問題和困惑時，老孫從自己的地位出發，提出牢騷是因為對別人期望太高，牢騷的最高境界是看似發牢騷，實際拍馬屁。

　　砝碼三 話題體驗者

　　話題體驗者大都是美女，也是職場新鮮人。這期請的是演藝新人王焱，她先跟主持人聊兩句打開話題，再發兩句導演的牢騷。

　　話題體驗者是一個具有絕對發言權和話語自主權的觀眾。可以隨時搖鈴示意插話，隨時用嘴和手中的牌子對另外三人的談話表示贊同、反對、抗議和不滿。

　　砝碼四 童言無忌

　　有一個板塊是幼兒園小朋友對話題的有趣回答,小朋友牛頭不對馬嘴的回答經常讓人捧腹大笑，聽無忌童言把我們平時嚴肅以對的職場問題，以天馬行空的方式搞笑化解。《牢騷》這期，問：什么是牢騷？答：“牢騷就是老太婆。”問：“媽媽怎樣跟爸爸發牢騷？”答：“你這個死鬼。”問：“牢騷不發會怎樣？”答：“會放屁。”

　　砝碼五 惡搞視頻

　　每期都會就談論的話題做個惡搞視頻，可以看出節目的小編們是花了心思的。用經典電影片段配上方言，對職場難題來次惡搞，輕松搞笑也比較貼合主題和節目的風格。

　　砝碼六 節目網絡化

　　關于職場上種種難題，在職場論壇也是熱門話題，因此節目也體現了網絡化的特點，比如大話題是以搜索引擎的圖標展示，小話題則是類似QQ的頁面，還有對話中不斷跳出的圖片，比如主持人的眼淚，頭上的大棒，在QQ表情、論壇跟帖中也是司空見慣，貼近上班族的生活，給人感覺新穎時尚。

　　張盼/文

　　《上班這點事》之經典語錄

　　《遲到》

　　我要的是你的筆，我要的是你的頭腦，我要的是你的智慧，我要你的身體做什么，不不不，我收回這句話，這句話這樣講很不禮貌，我連你的身體也要。

　　夢想中的工作：錢多、事兒少、離家近。

　　《牢騷》

　　客戶的話永遠是對的，消費者的話永遠是對的，太太的話永遠是對的。

　　我不想再和世界爭辯了。

　　不牢騷就悶騷。

　　《加薪》

　　要加薪就要加辛， 還是只有加辛才會加薪 ? 這似乎是現代版 “雞和蛋”的問題。

　　我可以是男是女，可以沖鋒陷陣調整內分泌，只要你提拔我，給我加薪，一切都沒問題。

　　《辦公室戀情》

　　在辦公室里談戀愛可能是一場事故,但并不是錯誤。

　　《你會不會對老板說“不”》

　　企業的“企”把“人”拿掉就變“止”業了。　

　　上班這點兒事，其實就是永遠不要說不， 除非老板問你一個問題你才可以回答不， 就是當老板問你： 衣服是用什么做的？

　　《嫁得好還是干得好》

　　男人如果是有錢的，和誰都是有緣的。

　　嫁得好和干得好一樣辛苦，不如干得好。　

　　《你是月光族嗎？》

　　月光族的惟一條件：工資月月光，不剩一分，只許負債，不可盈余。

　　月光族的口號：掙多少花多少;　不求最好，只求最貴。

　　《上班這點事》之我看我秀

　　學習職場之道的必修功課

　　這是一檔給上班族和準上班族看的節目，名嘴曹啟泰主持，中國第一檔商業脫口秀互動電視節目《波士堂》原班人馬打造，果然保留了一貫的輕松幽默的風格，不乏機智和爆料。區別在于，《上班這點事》是給上班族和準上班族看的，教上班族如何應對老板，也讓老板了解員工的想法。

　　比如有一期話題《敢對老板說不嗎？》就很吸引人，這是職場上一個困擾上班族的話題。嘉賓李紹唐和溫喜慶擁有員工和老板的雙重身份，所謂知己知彼，說出的觀點非常中肯。美女嘉賓木木則代表了白領一族傾訴職場上的無奈。嘉賓間的辯論，美女木木的案例傾訴，時有爆料出現，將職場的殘酷與老板、員工間的博弈抖落無遺，透露出職場生存的智慧與無奈。劉新雨 28歲 部門經理

　　把看節目當作“精神按摩”

　　據說白領上班族與準上班族，是當下都市中最活躍、也最焦慮的群體，對這一點我深有感觸。所以每天的空閑時間就愿意看些輕松的節目，一次在網絡上看到了《上班這點事》的視頻，戲說職場內的種種問題、事故、關系和技巧，提供職場上的種種趣談野史引為借鑒；通過主持人曹啟泰和嘉賓的插科打諢、情景模擬，松弛一天下來被老板不斷“折磨”而趨于僵硬的身體和大腦。它還不是低俗的搞笑，幽默中帶有啟示!每期都有亮點!

　　印象挺深的是關于“忙不忙”那期節目，主持人和嘉賓分別扮演老板和員工。老板只向員工提出了一個小小的問題：“你最近忙不忙？”四次問下來，員工的結果都是下崗。第一次，員工回答：“還行。”結果：被辭退，因為老板覺得你工作不夠努力，不夠拼命。第二次，員工回答：“很忙。”結果：被辭退，因為老板覺得你的能力不夠，工作并不多卻把自己搞得疲于奔命。第三次，員工抓耳撓腮，思考很久之后說：“我再想想。”結果：還是被辭退，因為老板問員工問題，怎能回答得如此沒有效率。第四次，員工終被折磨而崩潰，主動辭職。很有諷刺意味，笑完了又有回味。

　　王陽 26歲 職員

　　《上班這點事》之收看小貼士

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