據(jù)新華社電 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委20日公布的信息，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)資委有關(guān)工作要求，嚴(yán)格控制職工薪酬增長(zhǎng)幅度，其中經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè)不得擴(kuò)大職工薪酬規(guī)模。中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將提供給職工的非貨幣性福利及辭退福利納入職工薪酬核算范圍，規(guī)范各項(xiàng)報(bào)酬的計(jì)提與發(fā)放，加強(qiáng)人工成本控制與管理。