在商品和人才的國界逐漸消失的時代，質量已成了硬道理。

　　韓國客人感受質量中國

　　這本來是一次平常的旅行，但卻讓幾十名韓國訪問團成員感受到了中國服務質量的巨大吸引力。“韓流正在中國掀起。”這就是韓國朝鮮日報社等組織的初高中教師中國經濟體驗團在中國的感受。

　　1月21日體驗團成員抵達上海。第二天他們訪問了位于浦東的美國內存制造商S公司，在那里他們發現了一個讓他們吃驚的事實，該公司存儲器技術開發負責人竟是韓國人K博士。K博士說：“這里有40多名韓籍研究員。”他們中的大多數是在韓國經濟危機時因企業調整而被辭退的。

　　對韓國高級人才也選擇到中國發展，成員們問：“與韓國工廠相比，工資如何？”這里的韓國技術人員回答說：“工資是韓國的1/5左右。”

　　“那為什么還要到中國來發展呢？”這些成員們又問。

　　“因為這里的地方政府十分重視工程師，2005年中國領導人還訪問過本公司，可見中國非常重視半導體產業。”K博士說：“在商品和人才的國界逐漸消失的時代，軟質量已經構成了硬道理。如果韓國要防止人才外流，首先就要培養優待技術人才的風氣。”

　　同樣在蘇州的三星電子半導體工廠，公司有關人士介紹說，公司計劃將增建相當于目前兩倍規模的生產線。在無錫海力士半導體工廠，成員們也聽到要增建的消息。他們紛紛提問：“在海外建廠不等于搶了韓國國內的工作崗位嗎？”

　　這些公司的員工介紹，在韓國，因為政府往往會推遲批準增建工廠，有時還會引發一些地區矛盾，而在中國，許多地方政府都有造福一方的決心，他們為建成“地方硅谷”，服務的效率和質量極高，數百件審批文件短時間內就能批完，一旦發生問題就立即幫助解決。

　　“在這里生活有沒有不便之處？”成員們問。

　　“我們的子女在這里的國際學校讀書，教育質量和系統都比韓國優越；而且這里物美價廉，居住環境也很好，所以我們非常滿意，很多人都希望來中國。”

　　訪華的最后一天，成員們紛紛吐露了自己的感受：“中國質量立國形象正在崛起，還強烈吸引著韓國人。從小學生、初中生、高中生到企業高級技術人才，這讓我們有很大的危機感。”

　　3月1日，大量探親、求學、務工和經商的韓國旅客從遼寧丹東港口入境，出入境旅客過千人。圖為入境的韓國一家庭成員。