從鄉村到城市、從學校到家庭、從商場到賽場，如今，到處都可以看到好視力的身影。在市場競爭激烈的今天，好視力科技是怎樣脫穎而出、發展壯大的呢？

　　好視力科技發展有限公司總經理認為，關鍵是要把企業利益與社會利益結合起來，做到企業與社會榮辱與共、休戚相關。好視力公司成立之初，就確立了“讓國人生活得更健康，讓員工生活得更美好”的企業宗旨，堅定地走和諧、健康發展之路。他認為，追求經濟效益最大化是企業的一個重要選項，但不是唯一選項。企業首先是社會性的，它存在的價值就是要推動經濟發展和社會進步，因此，一定要把社會效益放在十分重要的地位。

　　在這一宗旨指導下，好視力公司本著生產好產品、做好人、辦好事的原則，從產品質量出發，每年投入大量的研發資金，不斷改良產品配方、改進制作工藝、提高產品質量。如今，其拳頭產品“好視力眼貼”已發展更新到第四代，2005年10月，通過國家高新技術產品認定；2006年1月，通過ISO9001∶2000國際質量管理體系認證；同年，又順利通過了國家高新技術企業認定。

　　在企業得到不斷發展之后，好視力公司開始把目光轉向了社會公益事業。2003年12月，好視力眼貼被中國國家射擊隊指定為專用護眼產品，并伴隨著中國射擊隊走進雅典。從2004年11月開始，好視力公司與中國國家射擊隊聯合舉辦“弘揚奧運精神，關愛眼睛健康”全國愛眼護眼萬里行大型公益活動，并在隨后的2006年“好視力”杯國際射聯（廣州）

世界杯賽、2006年“好視力”杯全國

現代五項錦標賽、2006年第49屆(克羅地亞)世界射擊錦標賽、2006年國際跳水冠軍巡回賽，以及多哈亞運會等多項體育賽事中，好視力公司都給予了大力的支持。同時，好視力公司還積極舉辦、參與了“弘揚戲曲文化 珍愛光明生活”、紀念冼星海誕辰100周年、“好視力－經典老歌會知音”、“一路湘情送學子”等社會公益活動。

　　在好視力公司，企業和員工之間是一種平等、合作、共榮、共贏的關系，企業領導者為員工創造了一個自我展示的窗口、發揮優勢的平臺、實現價值的環境，讓員工有成就感、歸屬感。

　　在公司內部，可深切地感受到“尊重員工，關心員工，體貼員工，愛護員工”的氛圍。從員工一進門，公司就根據每個人的特點為員工做了職業生涯規劃，使每一個人有工作的信心及努力的方向。公司建立了有利于留住人才、吸引人才、人盡其才的激勵機制，只要有能力、敢做事，肯吃苦，在短短的時間內從一名普通員工晉升到市場經理已不再是夢想。這種良好的用人機制吸引了一大批中高級管理與營銷人才，為公司的發展注入了新的活力。

作者：肖 溪