去年下半年以來，福建省質量技監局加強對基層質量技監局年度考核，通過質詢考核等制度和措施，獎先促后，促進全省質量技監系統服務水平不斷提升。

　　1月26日，一場特殊的質詢考核在福建省質量技監局進行。被質詢對象是福建省各設市區年終考核綜合得分處末位的縣市基層質量技監局局長，考官則是省質量技監局黨組成員。每當一位基層質量技監局局長剛完成2006年工作匯報，并對自身存在不足作分析后，考官們對癥下藥，提出質詢考核問題，以及改善工作的指導性意見。

　　據了解，

福建省質量技監局去年下半年作出規定，在各設區市年度考核綜合評比中排名最后一名的縣質量技監局局長必須集中到省質量技監局述職并接受省局領導的質詢。為此，年終各地市質量技監局制定考核評分表，對各個基層質量技監局一年來在食品、特種設備安全、標準化、執法打假、廉政工作等60多項指標完成情況進行評分考核，評出7個相對工作落后的縣級基層質量技監局。

　　武平縣質量技監局位于經濟比較落后的福建龍巖地區，是這次參加質詢考核的基層局之一。對實行質詢制度，該局局長徐秋英表示：“質詢考核是激勵進步的好辦法。通過考核刺激，各質量技監局不再簡單地滿足于完成每年的各項工作指標，而是形成競爭，更認真地把每件事情做好，變暫時落后的壓力為追求先進的動力。”

　　一位參加質詢的縣質量技監局局長坦言，開始他對這項制度有點情緒，因為規定的各工作指標都完成了，怎么還成了落后？但在質詢會過后，這位局長思想轉變很大：質量技監部門承擔的工作越來越多了，社會責任越來越大，不能滿足于做完了，而是要不斷創新進步，做得更多更好！實行質詢制就是一項很好的激勵措施！

　　福建省質量技監局有關負責人表示，實行質詢制度的目的不是摘官帽，而是要通過考核，找出系統中工作暫時落后的基層質量技監局工作的薄弱環節在哪里，看看他們有什么困難和問題，然后有針對地進行幫扶，使其問題得到解決，取得進步。

　　實際上，福建省質量技監局一直都很注重幫扶基層質量技監局取得進步，以整體提升質量技監部門的服務水平。福建省質量技監局領導認為，再好的思路，還是要靠基層來實現。為此，該局提出俯下身子服務基層的理念，要求把工作重心向基層傾斜，做好對基層指導和服務。在這一點上，武平縣質量技監局領導深有體會，即使剛去省質量技監局接受末位質詢考核剛回來，仍掩蓋不住興奮之情：“省局領導在會上當場就決定了，給我們基層局配備的執法車輛、便攜電腦等設備年底前就辦齊。這對我們開展工作是極大的支持！”

　　(《中國質量報》)

作者：陳雪梅 江 東